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辞职了该不该给去年的年终奖
要
辞职了
但是
年终奖
还未发放,还能拿到年终奖吗?
答:
辞职了年终奖
可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的发放并没有...
现在
离职
可否申请部分
年终奖
?
答:
现在
离职
,是很难申请部分年终奖的,因为年终奖金是用人单位自主发放
的年终奖
是对员工的奖励和激励。如果合同约定或制度规定的年终奖则是员工应得的权益。每个用人单位都有权自主制订年终奖的分配方案,一般来说,如果没有劳动合同或集体合同的约定,也没有企业规章制度的规定,企业可以根据自己的经营情况...
年底被辞退,
年终奖该不该
争取?
答:
年底被辞退很大的原因是公司在裁员,是他们单方面做出的决定,所以他们也是理短,完全是过错方,抓住这一点在这上面大做文章,胜算自然就大了。
年终奖
反正讲来讲去我都是支持争取的,我想没有人想自己吃这个闷亏吧。成年人了,大家都不容易,一分一毫也都是大家一点一滴赚的,后面的艰辛只有自己知道...
如果公司知道你过年
后
要
辞职
,还会给你发
年终奖
吗?
答:
只要你不走,就
应该
发给你。事实上,很多公司把
年终奖
分成几次发放,一拖就是半年。想拿全就得等。如果想走就不要考虑年终奖了,早点到新的公司,还可以早点熟悉环境、计算工龄呢
我们公司要明年5月才发
年终奖
,我想1月就
辞职了
,怎么办?
答:
一年折合2000,每月有180左右,那么你到1月份辞职,起码可以拿到1000多块。合同签订是一种劳动保障,不影响你拿绩效奖金。你可以到老板那里申请,话要好好说,说的在理。辞职按月分,拿到属于自己的那些钱。如果你们公司够正规,
辞职不
用你申请,公司方面也会把这些钱和你算清楚的。祝你成功 ...
我准备
辞职了
,
去年的年终奖
能拿到吗
答:
现在都是四月份了 你现在
辞职的
话
年终奖应该
是可以拿到的了
决定
辞职
,可
年终奖
还没到手,怎么办?决定最迟下月初走。
答:
可能也会影响劳动合同法的使用,建议你将你的具体情况汇总一下,然后到当地的劳动局去申请一下法律帮助。不要再提
年终奖
的事,因为年终奖本来就是可给可
不给
,这个不是国家法律强令要求的。如果能争取回来2年半的工资,怎么也比年终奖多多了吧。希望以上信息帮到你~...
没有工作到年底
辞职了
,单位发
年终奖
时没我的,合理吗?
视频时间 01:07
...过年前1月份
辞职
,公司年后4月份要是又发
了年终奖
,我能拿到吗_百度知...
答:
原则上
应该
拿到,因为这是对
去年
工作的奖赏。但是如果老板之意
不给
,你也没有办法,去仲裁要有证据。
已经有了离职打算,是领
了年终奖离职
还是现在走人好?
答:
曾经有过同事纠结
要不要
拿完
年终奖
再
离职
,新下家已经过五关斩六将,过了三面,就等offer了。结果在办公室里用聊天软件跟关系要好的同事闲聊这件事。被IT监控发现,直接聊天截图发给人事。结果就是直接劝退,补偿一个月薪资。但年终奖由于是跟领导绩效打分与企业盈利状况相关,所以分文未给。2. 你估...
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