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辞职后五险一金如何继续缴纳
辞职后
没有工作
五险一金
怎么处理
答:
劳动者从单位辞职时并没有找好下家,也暂时决定休息一阵子。但是没有工作
五险一金
就不能够
继续缴纳
,有些人担心五险一金断了太久会影响到自己日常使用它。那么,
辞职后
没有工作五险一金怎么处理?辞职后没有工作怎么处理五险一金 (一)养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式...
辞职后五险一金
公司交了我需要补交吗?
答:
辞职后五险一金
,公司
缴纳
的那部分劳动者是不需要补缴的,劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。1、养老保险有个人账户,身份证号就是账号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业...
辞职
之后
五险一金
可以提现吗?
答:
辞职之后
五险
是不能提现的,公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。有了新单位之后对五险的处理如下。养老保险:
辞职后
原单位会为员工办理停缴手续,员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的身份证复印件提供给新单位人事,新单位可以为员工办理社保
续缴
手续,不需要自己去办理。失业...
劳动法有规定员工
辞职后
(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补_百度...
答:
劳动法规定员工
辞职后
再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
请问劳动法哪条规定是员工未满一个月
辞职
公司应支付其实际工作天数工资...
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法...
我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声
辞职
让他给我拿
答:
5、找到下家单位后,同地区可以
继续缴纳
社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于自动离职的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的...
如果只上了三个月班就
辞职
,公司说要
继续缴纳五险一金
,然后一年后退回...
答:
理论上不合法,一般以当月15号为期 离职日期晚于15号,企业需要为你
缴纳
当月
五险一金
早于15号,你的下家交
事业单位
辞职后五险一金
怎么处理呢?
答:
现在在事业单位工作的,一般情况下都会给其
缴纳
五险一金,其中不少人在工作几年之后可能会想要离职,那事业单位
辞职后五险一金
怎么处理呢?操作方法 养老保险 在职时个人缴8%企业缴20%,辞职后事业单位会停止缴纳社会养老保险,一般来说养老保险辞职后可以有三种处理方式:方式一 养老保险停止交费,形成缴费...
辞职
三个月
后五险一金
怎么处理
答:
辞职后
,自己是可以缴纳养老保险和医疗保险的,但是住房公积金不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的,每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理,也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1
、个人
如何缴纳
社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2...
换城市工作后公司
缴纳
的
五险一金
怎么办
答:
可以申请转移。在
五险一金
中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司
缴纳
的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的,所以如果是换了城市工作,可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移 五险一金转移的注意事项 1、养老保险是可以在同一个账户中续交的,养老保险...
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