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辞职后五险一金如何继续缴纳
缴纳五险一金
后中间
辞职
期间用不用
继续
自己缴纳,如果不缴纳有没有滞纳金...
答:
可以不用
缴纳
,但是如果以后需要补缴的话,那就会有滞纳金产生了。
五险
怎么
缴纳
答:
“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。单位和个人的缴纳比例一般是:养老保险单位承担20%,...
五险
可以自己交吗
答:
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张
1
寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常
缴纳
费用就可以了。
劳动法有规定员工
辞职后
(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补_百度...
答:
劳动法规定员工
辞职后
再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
五险一金
是交到退休 还是交到多少年?
答:
养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
离职后,社保和公积金应该怎么处理?
答:
另外也可以找一家社保代缴公司,由社保代缴公司来帮你
继续缴纳
社保,这种方式可以继续缴纳社保5险,但是和单位缴纳社保不同的是,所有的保费都需要参保人员自己承担,并且还需要给社保代缴公司支付一定的代缴费用。很多朋友担心社会和公积金中断,是因为社保和公积金一旦中断,可能会给我们的生活造成一定的影响,...
辞职
了,单位却还是缴了保险的怎么回事
答:
★ 关于
五险一金
的论述: 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者
缴纳
社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人...
阿里巴巴9年员工
辞职
当农人,马云怎么说
答:
★ 关于
五险一金
的论述: 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者
缴纳
社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人...
交了
五险辞职
了怎么办
答:
3. 如果你选择不管它,社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。当然,这段期间不
缴纳
社保,相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。4. 公积金可以
辞职
凭原单位开证明取出来,医保你可以直接花掉,养老保险可以跨省漫游,其他的就不行了,你可以重新办。
五险一
...
五险
都有哪些
答:
五险
为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%...
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