33问答网
所有问题
当前搜索:
辞职多久可以拿到工资
员工
辞职
当天
能拿到工资
吗?
答:
一般来说,当天
辞职
是
拿
不到
工资
的,除非你
离职
的这家公司同意当天给你结算工资。根据劳动法规定,要提前30天递交辞职报告,一是为了交接工作,二是为用人单位寻找适合的人员提供时间。只要你走的是正常交接工作流程,该企业就会按照规定期内给你结算工资,你
可以
安心等待结果。希望以上回答可以帮助你。
离职
了当天就
可以拿工资
吗
答:
离职了当天就
可以拿工资
。你可以要求单位当天支付。1、大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才
可以离职
的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果...
辞职
是不是马上发
工资
?
答:
不是的,现在的企业发工资都是有一定的时间的,即使你
辞职
也不能马上
拿到工资
要等到发工资的时间统一发放工资的。
试用期
辞职
一般
多久能拿到工资
答:
试用期
辞职
,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的
工资
,并为其办理
离职
手续。一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就
可以
解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【...
劳动法试用期
离职工资多久
结算
答:
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在试用期
辞职
,公司原则上是不能扣除劳动者
工资
的...
暑假工
离职
当天
可以拿到工资
吗
答:
法律分析:可以。1、大多数企业当天走都不会当天结算
工资
,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才
可以离职
的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向...
临时工
离职多久才能
结算
工资
?
答:
不同的企业,临时工结算
工资
的时间也不一样,有些企业临时工
离职
第二天就
可以
结算工资,一般企业,临时工离职一个月后
才能
结算工资。
辞职
后,单位什么时候
可以
开
工资
给我?
答:
1,按劳动法和劳动合同法规定,劳动者
辞职
必须提前30天向单位递交书面辞职报告。2、劳动者递交辞职报告后,30天内的哪一天
可以离职
,决定于用人单位,而不决定于劳动者。30天后决定于劳动者而不决定于单位。3、从劳动者递交辞职报告的第一天起,到第30天止,单位可以通知辞职者任何一天离职,
工资
结算到...
辞职
后,一般
多久
公司才会把
工资
结算给我?
答:
辞职
后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
富士康
辞工
最迟
多久可以拿到工资
?
答:
富士康
辞工
最迟,一般是在
辞职
到期以后,用人单位必须在3天之内结清你所以的
工资
,并为你办理
离职
手续。法律依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜