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辞职报告申请后可以反悔吗
签
了
劳动合同微信辞职同意 现在
反悔
没有
辞职报告
不给工资?
答:
你好 微信聊天记录也是一种证据的 转正员工需要提前30天书面形式告知企业
离职
信息,到期就可以办理离职交接手续了 企业不得扣押离职员工的工资 如果有出现这种情况的,可以到劳动监察大队
申请
维权的。
批我的
辞职报告
怎么办
答:
正常的办理辞职手续就
可以了
还是你想
反悔
不想
辞职了
签
了
劳动合同
后能反悔吗
?
答:
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
老板口头答应
可以离职
有效吗?
答:
这个肯定是没有效果的,因为如果你没有这个递交
离职
单的情况下就是没有得到上司的。批准的情况下,这个是没有得到合法的效益的口头的约定肯定是不合法的。
劳动合同到期,公司诱导我写
了辞职申请
该怎么索赔
答:
如果你有非自己真实意思表示被公司诱导写
辞职书
的证据,
可以申请
劳动仲裁,要求每工作一年补偿一个月的本人工资。
辞职先跟领导谈话还是直接递交
辞职信
?
答:
一般来说还是要先和领导谈话,让领导知道情况,两人协商无解
之后
,再递交
辞职信
;如果是遇到特殊情况,已经决定离开或者是不想与领导交流的,也可以直接交辞职信。进入职场后,大多数人都会经历1次以上的辞职经历。每个公司辞职的流程不一样,大多数公司都需要填写辞职信或者
辞职申请
。辞职信或辞职申请要...
劳动法问题--员工
辞职
的效力
答:
4.员工书面提出
辞职
的效力如何,是否提出
以后
未经允许不得撤回,并且到期自然生效并且劳动关系解除。答:员工提出的离职手续可以看做代表员工意愿的直接表达,通常情况下员工
提出离职
都是通过考虑的,很少出现会想
反悔
的情况,劳动关系的解除不是交
了离职申请
就完事的,还需要办理一系列的手续!
我
辞职
当天就
可以
走么
答:
除非经过用人单位同意当日
离职
,否则劳动者需要按照《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各...
...一个月
之后
我
离职
的手续还未办完,我是否
可以
和新单位签订合同_百度...
答:
劳动者已经与原单位提交辞呈,但是
离职
手续还未办理完毕,在这种情况下,是不可以与新单位签订劳动合同的。因为,与原单位解除劳动合同之前,劳动者不应该签订新的劳动合同,以免发生劳动纠纷。如果有竞业限制的劳动者,还要遵守竞业限制的相关法律规定。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者...
公司不让
辞职
怎么办?
答:
公司这样强行扣留员工,手续都办理
了
,但是公司单方面
反悔
,是绝对不合理的。建议先找部门经理或者更高一级的主管,说明情况,搞清楚是经理私自扣着你,不让你走,还是公司高层的意思,说明利害关系。如果公司还是这样强行扣留员工不让其正常
离职
,劳动者应该用法律来维护自己的合法权益。劳动者提出解除劳动...
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