员工被辞退离职报告不签字有什么后果?答:但是,如果你是依据“严重违反用人单位规章制度”这一条,将员工辞退,如果规章制度,没有经过民主程序,或者员工本人没有在制度上签字,便说自己不知道的话,这样接下来很有可能面临对方的劳动仲裁。 因为,一旦解除合同证明书上协商员工是被辞退的,将会严重影响他找下一份工作,所以,很有可能滋生员工的报复心理,然后跟公司...
上家公司没给你离职证明,下个公司需要提供怎么办?答:一般情况下,通过以上方式就可以解决问题,如果真遇上很极端的前公司和新公司,一个是硬刚到底就是不给开离职证明,一个是没有离职证明就非要辞退你, 这时你可以申请劳动仲裁,要求前公司赔偿因拒开离职证明,导致无法继续就业的损失, 证据方面,可以提前准备好新公司的offer、劳动合同、薪酬标准、解除通知等, 这些证据可...