员工明明是主动离职,但公司在离职证明上写被辞退,该怎么办?答:“辞退”对公司的影响,还是蛮大的。再多来几个,企业赔钱都得赔破产。 那么,如果写成了“被辞退”,会对离职员工带来哪些改变呢? 01 再找工作,会引起不必要的麻烦,被辞退,招聘公司会有顾忌 这一点是毫无疑问的。 再新入职一家公司,结果用人单位看到你提供的是一份被辞退的劳动证明,心里会怎么想? 这个时候喊...
公司裁员可拖着一直不办,员工可以从新找工作吗答:你好,朋友,公司如果辞退了员工同时代表合同解除,员工可以另找工作,不受影响,谢谢! 公司与员工终止合同,员工为了找工作,这一个月员工可以不上班对吗 你讲的是将要终止合同的员工,对吧?法律规定要终止劳动合同须提前一个月通知对方,但并不等同于是待薪一个月去找工作。。。若公司有待薪一月找工作的惯例,那是值得...
离职不签离职单有什么影响答:但是,如果你是依据“严重违反用人单位规章制度”这一条,将员工辞退,如果规章制度,没有经过民主程序,或者员工本人没有在制度上签字,便说自己不知道的话,这样接下来很有可能面临对方的劳动仲裁。因为,一旦解除合同证明书上协商员工是被辞退的,将会严重影响他找下一份工作,所以,很有可能滋生员工的报复心理,然后跟公司...