‘引领性指标’引导你更好的完成目标规划答:重要行为性指标:‘食适可,勿过则’将饮食进行定量控制,将跑步作为人生常态,未来期望体重永远不反弹,身材不走样。 2,年前完善PPT: 阶段成果性指标:选择一个休班,安排3个小时时间进行整理,未完成继续安排一个3小时的工作时间,每次3小时结束,检查进度及下次需要准备的工作内容,直至彻底完成。 重要行为性指标:利用上期学...
各位有没关于公司各个部门财务、行政、策划、销售部的绩效考核啊?有的...答:设定本部门如下指标: 1.记帐及时率,2.记帐错误率,3.核算错误率,4.核单违规次数,5.投资收益率,6.现金...,逐一涉定年度\季度\月度指标及达成进度,然后分解到各责任人,确定各责任人的工作指标及权重,然后每周\每月进行核定分析,对偏差较大的要及时辅导跟踪 下面的 http://wenku.baidu.com/view/...