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部门规章是我国的法律渊源吗
湖北省公共安全技术防范管理规定是地方政府
规章吗
答:
二、什么是政府规章 1.国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内,制定规章。也是
我国的法律渊源
。2.
部门规章
规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。涉及两个以上国务院部门职权...
我国
为什么要坚持税收法定主义
答:
我国的法律
体系是由宪法、法律、
法规
、
规章
组成的效力由高到低排列的“金字塔”结构,处于不同效力位阶
的法律渊源
虽然从形式上看,只是立法权主体的不同,但不同法律规范制定过程实际上反映的是人民参与程度和人民意志代表程度的差异,即民主性差异。由此可见,坚持税收法定主义,是以严格的法定程序确保民主性和代表性在...
质权和典权的关系是怎么样的?有关典权
的法律法规
有什么?
答:
中国的法律法规是
怎么样的 按照
法律渊源
,有宪法、法律、行政法规、地方性法规、
部门规章
、地方 *** 部门规章、民族自治地方的自治条例、单行条例 与房屋产权有关的法律法规 《中华人民共和国物权法》 《中华人民共和国土地管理法》 《中华人民共和国城市房地产管理法》 《中华人民共和国城乡规划法》 这是房地产的四...
根据
我国
《立法法》的规定,关于不同
的法律渊源
之间出现冲突时的法律适...
答:
对于C选项,根据上述第1款第3项可知,公安部和民政局都属于国务院的组成部门,其所制定的
规章都是部门规章
,而当公安部制定的部门规章与民政部制定的部门规章不一致时,应由其共同的上级领导机关,即国务院做出最终裁决。C项错误,应选。对于D选项,某市经授权制定的劳动法规与
我国的
《劳动法》的规定不...
我国
经济
法部门
里首先应该制订的是什么法?
答:
四、经济法的形式(经济
法的渊源
)(一)宪法 (二)法律 (三)行政法规 (四)地方性法规 (五)
部门规章
(六)司法解释 (七)国际条约或协定(限于
我国
参加制定或认可的)五、经济法的体系 经济法的体系大致分为三大部分:经济组织法、市场运行法、经济保护法和经济监督、调控法。
国际法是不是
法律
答:
问题一:国际法
是我国
法律的重要组成部分吗 国际法指适用 *** 国家之间以及其他具有国际人格的实体之间
的法律
规则的总体,国际法也与国内法截然不同 国际法指适用 *** 国家之间以及其他具有国际人格的实体之间的法律规则的总体。国际法又称国际公法,以区别于国际私法或法律冲突,后者处理的是不同国家的国内法之间的...
思修辨析:依法治国是崇尚
法律
权威吗?
答:
维护法律权威,必须努力维护社会主义法制的统一和尊严。
我国社会主义法律
体系是一个有机统一的整体,任何法律、
法规
、
规章
都不得同宪法相抵触,下位法不得同上位法相抵触,地方性法规不得同全国性法律相抵触。社会主义法制的统一是法律权威的重要标志。当前,有的地方和
部门
从保护本地区、本部门的利益出发,...
2004年报关员资格考试试题解析B卷(2)
答:
Joxue 从教材的p47到p48中,可以知道贸易管制所涉及
的法律渊源
只限于宪法、法律、行政
法规
、行政
规章
以及相关的国际条约。在教材的p18的中间一段,也讲道“省、自治区、直辖市人民代表大会和人民政府不得制定海关法律规范,其制定的地方法规、地方规章也不是海关执法的依据”。据此,C不正确。 6、
我国
货物、技术进出口...
员工犯错误扣工资合法吗
答:
法律
分析:依据
我国
相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
国家劳动法如何规定员工犯错并未给单位造成损失是如何扣工资的
答:
这
是我国
劳动法律关系中对企业职工罚款的直接
法律渊源
,现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其
规章
制度中赋予自己对员工罚款的权利。这种做法被法律理论和实践所接受。然而,国务院 2008年1月15日发布的《关于废止部分行政
法规的
决定》(国务院令第516号)明确规定:《企业职工奖惩条例》已被1995年1月...
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