33问答网
所有问题
当前搜索:
部门规章算法律吗
厂区内交通事故算工伤吗
答:
一、厂区内交通事故算工伤吗1、厂区内交通事故算工伤。那么劳动者所有因为工伤而花费的费用,都由工伤保险机构进行赔偿,并且工伤机构还会根据受害人的伤情进行工伤赔偿。如工伤职工严重违反用人单位
规章
制度的,用人单位仍可以依据相关
法律
规定和规章制度约定,对其做出辞退处理。2、法律依据:《工伤保险条例》...
佳世达周六周日没上班周一没上班,算自动离职吗
答:
现就如何避免出现以至于员工长期旷工,用人单位还自以为是其自动解除了劳动合同而屡被诉屡被败的尴尬局面,根据《劳动法》第4条、《劳动合同法》4条4款及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用
法律
若干问题的解释》第19条的规定作以下提示:1、用人单位应将旷工规定写入
规章
制度当中,且与集体合同或者...
记帐凭证中的现金、银行存款,转帐可以放在一起装订吗
答:
第十四条 会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关
法律
、
法规
、
规章
和国家统一会计制度,遵守职业道德。会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。各单位应当合理安排会计人员的培训,保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。第十五条 各单位领导人应当支持会计机构、会计人员依法行使职权;对...
支付宝亲情卡里面的钱可以转出来余额里面用吗用吗?
答:
可以转到余额里面,操作方法如下:1、首先在手机中打开支付宝,点击搜索输入框,如下图所示。2、接着在打开的搜索栏中,输入【亲情卡】,点击服务,如下图所示。3、接着在打开的页面中,点击【赠送亲情卡】,如下图所示。4、接着在打开的页面中,输入对方的支付宝账号,点击【赠卡】,如下图所示。
员工旷工一天扣三天工资,合法吗?该如何和公司解决?
答:
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资支付形式 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动法》七十七条 劳动争议处理 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁...
棣栭〉
<涓婁竴椤
44
45
46
47
48
49
50
51
52
76
其他人还搜