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采用函询方式处置问题线索
问题线索处置
谈话
函询
初步核实 立案审查有哪些工作流程
答:
谈话函询类,主要是指对
线索
中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的
问题
,及时通过谈话
函询方式
进行
处置
,体现“抓早抓小”精神;暂存类,主要是指反映的问题具有一定的可查性,但由于种种原因,目前不具备核查的条件而暂时存放备查的线索。了结类,主要是指反映的问题失实或无可能开展核查工作的线索。
某省监委对反映该省省管干部张某的
问题线索
,采取
函询方式处置
...
答:
处理:1. 反映不实。或者没有证据证明存在
问题
的。予以了结澄清;2. 问题轻微。不需要追究党纪责任的。采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等
方式
处理;...
问题线索
分办时间
答:
1受理线索及
线索处置
,线索的受理一般是案件监督管理室和信访室,
问题线索
一旦受理,案件线索根据谈话
函询
、初步核实、暂存待查、予以了结
方式
进行处置,时间为1个月提出处置意见,并提交审批。如果你是去上一级纪检监察部门反映,线索如果背转移到属地办理,应以接到线索之日即时办理。2根据线索分办,案件...
纪检监察机关
问题线索
管理办法
答:
纪检监察机关应当结合
问题线索
所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话
函询
、初步核实、暂存待查、予以了结4类
方式
进行处置。
线索处置
不得拖延和积压,处置意见应当在收到问题线索之日起1个月内提出,并制定处置方案,履行审批手续。办法划定了线索甄别、筛选的标准,规范筛选流程,明确3类不作为...
纪委下
函询
通知给个人是什么意思
答:
包括对
问题
的解释说明、具体整改措施等。对确因特殊情况不能在规定时间内回复的,领导干部须报经纪检监察机关负责
函询
的内设机构同意后,方可适当延长回复时间。根据《党内监督条例》规定,领导干部应当在民主生活会上把组织函询的问题说清楚、讲透彻,接受组织监督。
纪委下
函询
通知给个人是什么意思?
答:
纪检监察机关将再次发函询问。对不如实回复
函询问题
的欺骗组织行为,纪检监察机关将视情节轻重给予被函询领导干部批评教育、组织处理或者纪律处分。不如实向组织说明问题、情节较重的,给予警告或者严重警告处分。对函询后不知止、不收敛,打击报复等违纪行为,依照相关党纪规定予以从重处理。
谈话
函询
的
方式
有哪些?
答:
廉政风险点较高岗位的党员干部有反映
问题线索
,经核实反映问题不属实需要予以澄清的党员干部等。针对有反映问题线索需要全部,或者部分找党员干部本人进行询问核实,或者发现党员干部有明显苗头性、倾向性问题,需要督促其主动向组织澄清或说明问题的组织约谈,一般采取个别约谈的方式,可与
函询方式
结合进行。
问题线索
的定义?
答:
监督执纪问责,理应有非常严格的审批程序和监督制约机制。采取谈话
函询方式处置问题线索
,要拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。谈话,应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人...
初核后案件处理常见五种
方式
答:
该情况的五种方式分别为:1、予以了结。指线索反映的
问题
失实或没有可能开展核查工作而采取的
线索处置方式
。2、谈话
函询
。指反映的问题具有一般性,核查范围明确、问题性质不严重,可以而且应该通过谈话、函询等方式处理。3、初步核实。指反映的问题具有一定的可查性,需进行初步核查以确定是否需要立案以及...
纪检处理案件流程
答:
法律分析:纪委办案流程的规定:
线索处置
。收集受理各个渠道反映的党员干部
问题线索
,是监督执纪工作的源头;谈话
函询
。纪委对问题线索,通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类
方式
进行处置;立案审查经过初步核实,对存在严重违纪需要追究党纪责任的,将进入立案审查环节,审查时间不得超过90日;审理案件...
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