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采用函询方式处置问题线索
纪检
问题线索处置
四种
方式
答:
法律分析:1、谈话
函询
给予被反映人向组织如实说明或澄清问题的机会,目的是让被谈话函询的党员、干部本着对党忠诚老实的态度讲清问题,有利于组织进行准确研判,及时有效地
处置问题线索
,督促纠正和处理存在的问题,发挥咬耳扯袖、红脸出汗作用,真正做到有问题早发现、早提醒、早解决。2、初步核实主要是在...
函询
后的四种结果
答:
四种
处置方式
包括:谈话
函询
、初步核实、暂存待查、予以了结。1、谈话函询给予被反映人向组织如实说明或澄清问题的机会,目的是让被谈话函询的党员、干部本着对党忠诚老实的态度讲清问题,有利于组织进行准确研判,及时有效地
处置问题线索
,督促纠正和处理存在的问题,发挥咬耳扯袖、红脸出汗作用,真正做到有...
问题线索
分几种
处置方式
答:
予以了结,是指线索反映的问题失实或没有可能开展核查纤梁工作而采取的
线索处置方式
。包括虽有职务违法事实但情节轻微不需追究法律责任,已建议有关单位作出恰当处理的,以及被反映人已去世的等情况。2、纪检察宽监察机关应当结合
问题线索
所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话毁没运
函询
、初步...
什么叫谈话
函询
案件
答:
(一)靠经验排查,哪些
问题线索
作谈话
函询处置
难以精准把握 当前,市级以上纪委一般由执纪监督部门承办问题线索的排查,对什么样的对象,什么样的问题线索应当进行谈话函询,现行的规定中没有给予明确定义。 《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法(试行)》第二十二条规定了不宜采取谈话
函询方式处置
的六类问题线索,
采用
排除...
纪委收到反映
问题线索
如何处理?"谈话
函询
"是什么
答:
监督执纪问责,理应有非常严格的审批程序和监督制约机制。采取谈话
函询方式处置问题线索
,要拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。谈话,应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人...
纪委收到反映
问题线索
如何处理?"谈话
函询
"是什么
答:
监督执纪问责,理应有非常严格的审批程序和监督制约机制。采取谈话
函询方式处置问题线索
,要拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。谈话,应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人...
问题线索处置
四种
方式
是什么?
答:
目的是让被谈话
函询
的党员、干部本着对党忠诚老实的态度讲清问题,有利于组织进行准确研判,及时有效地
处置问题线索
,督促纠正和处理存在的问题,发挥咬耳扯袖、红脸出汗作用,真正做到有问题早发现、早提醒、早解决。以上内容参考 中央纪委国家监委网站 -问题线索
处置方式
和处置时限是什么?
线索处置
四种
处置方式
是什么?
答:
谈话
函询
,是纪委常用的一种
问题线索处置方式
,也是纪检组织对党员干部可能存在的轻微问题抓早抓小、提醒帮助的手段。但现实中,一些党员干部对谈话函询的认识不够,要么不当回事、敷衍应付,要么心怀侥幸、对抗组织,或者存有其他误解。谈话函询包含谈话和函询两种方式,其中谈话是面对面的,函询则是书面的。
纪检追责的处理
方式
答:
处置问题线索
既是纪检监察机关的重要工作内容和抓手,也是充分履行职责的必然要求。首先,问题线索4类
处置方式
,即谈话
函询
、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。任何一个线索的处置都必须体现党中央对当前形势任务的判断,服务于有力削减存量、有效遏制增量的目标,坚持实事求是...
党纪
问题线索处置
的四种
处置方式
是什么
答:
法律分析:根据相关规定,纪检监察机关在获得
问题线索
后,可以按照谈话
函询
、初步核实、暂存待查、予以了结4类
方式
进行
处置
。法律依据:《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十一条 纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结...
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