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重庆产假178天红头文件
重庆产假178天
生育津贴怎么发
答:
重庆产假178天
生育津贴,一般是按月发放。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付;如果已经...
重庆产假178天
什么时候执行
答:
”一、正常生育:符合有关法律法规生育的女职工,在我国法规
产假
(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。即:我市符合有关法律法规生育的女职工,生育产假为98天+80天=
178天
注:因为是新公布的新规,可能与部门执行有出入,具体以执行为准二、难产产假:难产(剖宫产)增加15天...
重庆
生育津贴128天还是
178天
答:
重庆产假178天
生育津贴,一般是按月发放。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付;如果...
重庆
好久执行
产假
158天
答:
2023年。根据2023年
重庆
最新的
产假
规定,只要符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天,产假期间享受在岗职工同等待遇,即我市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98天+80天=
178天
。
2022婚假
产假
最新标准
答:
各地逐渐修改《人口计划与生育条例》,增加了
产假
的天数,具体如下:北京158天 上海158天 江西省188天 安徽省158天 辽宁省158天 西藏365天 江苏省128天 贵州省158天 海南省最多190天 陕西省158天(生育三孩再增加半年)吉林省158天 福建省158天-180天
重庆178天
青海省188天 黑龙江省180天 云南省...
重庆产假178天
单位只128天合法么
答:
重庆产假178天
单位只128天是否合法,视情况而定:1、如果产假应该是178天单位只给128天是违法的。产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;3、怀孕满4个月流产的,...
产假
男女双方各休多少天
答:
上海市:女性员工享受
产假
158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。天津市:女性员工增加产假60天(共158天);男方享受陪产假15天。在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10天育儿假。
重庆市
:女性员工增加产假80天,共计
178天
,男职工可享受护理假20天。经单位...
重庆产假178天
什么时候执行
答:
难产(剖宫产)增加15天。 此规定已于2021.11.25通过,但是目前巴南区为什么没有执行?还是按照128天的产假天数执行? 本人马上要休产假,经过咨询巴南区贝思特人力资源有限公司,给的答复是巴南区未出具产假为
178天
的相关
文件
,还是按照原来产假128天执行 。
重庆产假
国家规定 一...
重庆
居民养老保险怎么交
答:
产假期间享受在岗职工同等待遇。详见正文。
重庆产假
国家规定一、正常生育: 符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。 即:我市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98天+80天=
178天
注:因为是新发布的政策,可能与部门执行有出...
重庆
多久实施188
天产假
视频时间 01:33
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