为什么很多人宁愿拿着4000多的工资当白领,也不愿意去月薪7000多的工厂...答:上班时间是四班三倒,有时夜班不上,工资五六千,我是班组长所以高些。在我们这个地方工资还算可以,就是上夜班稍微难过点。总的来说还是可以,但是后来我还是辞职去做了销售。因为看不到希望,干多少年还是原地踏步。 离开工厂,工资反而少了些,不过不上夜班,上班也相对自由。 现在是在一家国企上班,在外人眼中可能有...
如何进行人力资源开发与培训答:同时要具有个性化,对于不同的岗位采取不同的薪酬制度,如对于销售经理、总监一般采取年薪制办法;对于销售管理人员,一般采取混合工资制;对于内勤及新手,一般采用固定工资制,另外分配相应额外的奖金。 总之,对于人力资源管理,应在人性的假设上以“复杂人”、“情景人”的观点去思考,从整体考虑,不能分开,如薪酬设计与...