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阿里hr面试完多久发offer
如果在
阿里巴巴面试完
,跟马云在电梯30秒,你会说什么?
答:
很多年轻人以马云为自己职场奋斗的榜样,也以身为阿里巴巴员工为自豪,接触过98%的阿里人多说自己出去都是自带光环的,可见阿里影响力威力甚大!最近看到一个很有意思的案例:如果你去
阿里巴巴面试
,
面试完
准备离开的时候,在电梯正好遇到了马云,只有20秒的时间,这时候你会和马云说什么呢?子弹头想问问...
冯小丽:圆梦
阿里
,拥有专属于自己的标签
答:
第一个,
阿里
其实是她
面试
的第一家企业,她抱着足够自信的心情来到北京,可当群面开始的时候,她整个人都懵了。每个选手自我介绍完,她才发现,自己可以说是学历最低的。10个人中,哈佛的“海归”、北大的、人大的、南开的高材生大有人在,一口流利的英语和日语自我介绍让她更加没了底气。
程序员在
阿里巴巴
总部工作是怎么样的
答:
和腾讯一样,
阿里
也是一年有两次晋升机会,其中7、8月是比较核心层级的晋升,如P7、P8、P9,年底则是较低级别的。考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分,这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的
HR
G组成。HRG:HR多面手,base在业务下面,在阿里话语权比别的互联网HR高...
大专生拿到
阿里
offer
却担心背调不过.网友:985 在你面前黯淡无光_百度...
答:
阿里巴巴
集团员工 :没问题的,阿里没有硬性要求学历。有要求的基本上是
HR
或者部门的喜好倾向。只要
面试
过了,
offer
发了,不可能因为学历撤回。前天虹商场股份有限公司员工 :卡学历你早都不能面 虽然也有网友说,问了几个
hr
都说,阿里不招大专生。换句话说,楼主能拿到 offer,说明楼主的实力...
收到腾讯的
offer
,年薪60万,但是需要997工作制,该不该接受?
答:
如果您已经成家了,家里经济条件不是说特别好,但至少以目前的薪资,没有太大的压力,而且您很希望有多点时间陪伴自己、陪伴家人,那就不建议您去了,腾讯的工作有多累,大家都是有所耳闻的,
HR
也已经给出了“997”的“
offer
”了,因此实际情况可能只会更糟糕,因此慎重考虑。 另外,我觉得,您既然能拿到腾讯的offer,那...
如何
面试
c++工程师?
答:
3,如果
给
o你一个网易游戏的
offer
和
阿里
的offer,你选哪个?这问题问的可以。。。4还问了道算法题,具体忘了,有点难 面内容: 三面时
面试
官的桌子上写着算法工程师,当时直接吓尿,算法蒟蒻表示压力山大,结果出了2道智力题。。。1, 给你2k+1个连续格子,2人下棋,规则是,当一个人在某个格子...
HR
眼里的优质简历,应该包括哪些信息?
答:
毕竟,时间是宝贵的。如果找不到第一份工作,可能会影响后面的离职。不要相信什么“先找工作,以后再选择工作”。都是前辈的血泪经历。找到自己想做的事情
后
,后面的步骤比较简单。你现在已经决定了。我想在未来成为一名牛逼的产品经理。现在我喜欢
阿里
的产品经理那直接投递简历等
面试
通知就可以了吗?当然...
银行为什么大部分为外包员工?
答:
近些年,越来越多的大厂喜欢采用外包员工,比如银行的客服岗位,保洁人员等几乎全部都是来自第三方外包公司,以及腾讯,华为,
阿里
等互联网也在招聘的广告中标注外包岗位。所以为什么大公司会需要外包员工呢?1.控制成本 一般企业招聘一个岗位,,需要
HR
发布招聘岗位,筛选简历,邀请
面试
,面试最后
发offer
这些...
在快手公司工作是种怎样的体验?
答:
无论是算法、引擎、服务端还是前端,快手都希望候选人能够深入掌握并理解背后的原理。清晰阐述项目经验、逻辑清晰的表达,以及解决问题的聪明程度,都是
面试
官关注的关键点。此外,团队更倾向于聪明、坚韧、乐观、自我反省的候选人。从
阿里
到快手:适应与成长的挑战 进入快手后,我感受到了巨大的转变。从...
阿里巴巴
应聘是否得本科
答:
要讲一下),如果你拿到
Offer
时对薪水不满意可以与
HR
谈判。 2、五险一金。 3、奖金:公司的规定是奖金为年终发。至于发多少因为公司的制度我不方便透露。 4、期权:公司讲每个员工都持有一定的期权。不果我目前并不清楚自己持有多少期权, 无法透露给大家。 5、假期:在
阿里巴巴
工作享受的假期为法定假期(双休日、黄金...
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