1、网易和阿里巴巴招聘对比
大家好，又到了即将毕业的学生找工作的时节。在这里我要向大家介绍一下我目前
所在的公司– 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司。我将向大家介绍一下阿里巴巴的一
些基本信息和我所了解的待遇情况 并同大家分享一下我入职三个月的感受，由于我没去
过雅虎中国所以下面主要是关于阿里巴巴旗下的阿里巴巴、淘宝和支付宝的一些介绍。
一、基本信息：
（既然是宣传公司嘛，当然要先吹一吹了，呵呵）阿里巴巴（
www.alibaba.com ）是全
球著名的电子商务品牌，全球总部设在香港，中国区总部设在杭州，并在海外设立美国
硅谷、伦敦等分支机构、合资企业 3 家，在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福
建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。作为全球电子商务的领头羊，阿里巴巴两
次入选哈佛大学商学 MBA 案例；连续五次被美国权威财经杂志《福布斯》选为全球最
佳 B2B 站点之一；目前阿里巴巴旗下拥有如下业务：B2B（以阿里巴巴网站为主）、C2C
（淘宝）、电子支付（支付宝）、门户＋搜索（雅虎）。
阿里巴巴的远景目标：成为一家持续发展 102 年的企业；成为全球十大网站之一；只要
是商人就一定要用阿里巴巴。
阿里巴巴的使命：让天下没有难做的生意！
阿里巴巴的价值观：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业。
目前在杭州阿里巴巴总部、淘宝、支付宝并不在一起，但是彼此相隔不远。淘宝和支付
宝离的很近，淘宝在文三路的南边，支付宝在文三路的北边。阿里巴巴总部的办公地点
为华星路99号创业大厦6F-10F以及11F的半层。淘宝的办公地点为文三路华星科技大厦，
支付宝的办公地点为文三路华星时代广场。由于我对淘宝和支付宝并不是很熟悉所以不
清楚他们各自占了几层写字楼。目前公司规划在杭州滨江建占地89亩的办公楼，大概在
2009年阿里巴巴总部、淘宝、支付宝都会搬过去。
二、我所了解的待遇情况：
1、工资：说到待遇首先要说到工资。由于经历过校园招聘
http://www.yjbys.com我能够理解大家的想法，不过
由于公司的制度我不能向大家透露我的薪金。坦诚的讲，我的薪水不高与我们班的众多
牛人们相比我的薪水与他们还有差距，但是我将这句话并不是抱怨，只是告诉大家一个
基本事实，而且我对自己在公司拿的薪水并无任何不满，同时据我了解在杭州这样的薪
水并不算低。薪水并不能代表一切（这句话大家估计都听得耳朵起茧子了，但是我还是
要讲一下），如果你拿到Offer时对薪水不满意可以与HR谈判。
2、五险一金。
3、奖金：公司的规定是奖金为年终发。至于发多少因为公司的制度我不方便透露。
4、期权：公司讲每个员工都持有一定的期权。不果我目前并不清楚自己持有多少期权，
无法透露给大家。
5、假期：在阿里巴巴工作享受的假期为法定假期（双休日、黄金周等等）。工作满一年
有年假，结婚有婚假。
6、公司上班为早上9点上班下午6点下班，12点到13点为午饭时间。公司免费提供午餐和
晚餐，午餐时间为12点，晚餐为下午6点。公司上下班实行刷卡制–是刷门禁的卡，不过
包括我们部门的很多部门都不会把这个作为员工的考核依据，晚来一会早走一会貌似是
没有关系的。
7、团队建设费。每个部门都有一定的团队建设费供部门员工集体旅游、腐败使用。
三、我入职三个月来的感受：
我是7月3离开科大到杭州的，实习期3个月，现在刚转正。下面向大家分享一下我3个月
来的感受。
1、价值观：前面在公司介绍部分已经提到了价值观。阿里巴巴非常重视价值观，对员工
的考核价值观占50%，业绩占50%。你也许把这成之为洗脑，不过我并不这样看，这个问
题如果你同我有不同意见的我不打算和你争论，毕竟每个人都有选择的权利，但是如果
你想加入阿里巴巴这一点请特别注意。
2、“Fun文化”：在阿里巴巴有句口号是“work with fun”，因为阿里巴巴以年轻人为
主，大家都比较有活力无时不刻都想搞些新鲜的东西。给我印象最深的是在我刚入职的
培训时有一个规定就是迟到者需要在全体培训学员前跳钢管舞-_-!!。“fun文化”有时
又称为“骚文化”，据说每年的年终员工大会都要评选4大名骚和四大闷骚（连马云等人
也不放过）。此外不同的部门还有其他的文化，比如在淘宝有“倒立文化”，据说每个
在淘宝工作的人都要学会倒立；在有的部门还有“裸奔文化”就是当全部门的员工努力
达到目标时，该部门的主管要脱的只剩内衣在公司各楼之间“裸奔”-_-!!，不过我并没
有见过；上个月有个部门业务上了新台阶，他们用一个小车推着一个大鼓，几个人拿着
鼓槌打鼓，在各部门之间游行,所到之处都有热烈的掌声。在公司见到最多的颜色就是橙
色，橙色的墙壁上贴满了UI团队的大作或者其他人的作品。总之公司的用意就是让大家
在工作之余能有更多的欢笑。
3、培训：公司提供很多培训，刚进公司的员工都要参加为期2周的叫做“百年阿里”的
培训，在培训期间学员一起上课、拓展、游戏。“百年阿里”的培训主要是向大家介绍
公司、宣扬公司的价值观、培养大家的团队合作意识。在“百年阿里”培训中大家都以
同学相称所以公司里常见的称呼就是某某同学，“百年阿里”培训可以让大家快速的熟
悉公司结交朋友。除了“百年阿里”培训外还有许多其他培训比如：“应届生
http://www.yjszpw.com培训”、
“科学养宠”、“管理培训”等、每周一晚都有技术培训可以根据自己的需要选择是否
参加。
4、加班：在IT公司中“加班”往往是被许多人争论的问题。在阿里巴巴不提倡加班，我
们部门的主管不止一次的嘱咐我们不要加班要注意身体和家庭生活。当然在项目紧急的
时候工程师要义不容辞的加班，加班后有换休。
5、个人发展：在阿里巴巴由很多业务可供人发展包括销售、克服、后台研发等，3个月
来经常收到内部招聘的信息，只要你在当前岗位上工作满一年考评合格就有资格参加内
部招聘。这里的内部招聘包括淘宝、支付宝、雅虎中国、阿里巴巴等各个子公司的部
门。由于我是在阿里巴巴工程技术部，所以我对技术部比较熟悉可以为大家多介绍一
下。阿里巴巴技术部包括淘宝、支付宝、雅虎中国三个子公司的技术部门以及阿里巴巴
中文站、阿里巴巴国际站、阿里软件、阿里研究院、数据库运维部等。业务上有贸易通
开发、淘宝旺旺开发、搜索引擎、框架研究、网站设计、数据库设计、安全应对等等。
在阿里巴巴工程技术部有测试工程师、C++工程师、Java工程师、DBA等很多职位，有很
多方向可供选择。每个新员工入职后都会有一个专门的导师带着熟悉业务传授知识。
6、分享和倾听：在阿里巴巴提倡分享和倾听，你可以同别人分享你的经验、挫折。在公
司的内网上有“畅所欲言”论坛和高管的Open信箱。
7、兴趣组：在阿里巴巴你可以找到很多和你志同道合或臭味相投的人。公司里有很多兴
趣俱乐部就像学校的社团一样，有“羽毛球俱乐部”、“乒乓球俱乐部”、“篮球俱乐
部”、“足球俱乐部”、“汽车俱乐部”、“宠物俱乐部”、“英语俱乐部”、“电影
俱乐部”、“杀人游戏俱乐部”、“摄影俱乐部”、“逛街俱乐部”-_-!!、“电子竞技
俱乐部”等等。各个俱乐部都有定期的活动，你可以参加多个俱乐部。除了各个俱乐部
外，很多部门都会有定期活动让你迎接不暇。
3个月的时间很短我还不能熟悉所有的东西，上面列的肯定有很多遗漏。写这么多只
是想同各位分享一下，希望能对你找工作有所帮助。
阿里巴巴是一家年轻的发展中的公司，有很多不足也有令人向往的前景。真心欢迎
大家来阿里巴巴工作，祝大家都能找到称心的工作。如果大家需要什么帮助可以站内
Mail我，我将尽我所能为你提供帮助。