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陪产假是怎么规定的
2024
陪产假国家规定
2024年最新陪产假新规解读
答:
导读:为了职工便利,会推出各种各样的假期,比如产假和陪产假,一个是女职工休,一个是男职工休,规定这些假期是希望这些政策能够完善对员工生活品质的关注,为更多家庭创造和谐温馨的工作环境。那么,2024
陪产假国家规定如何
?2024年最新陪产假新规解读是怎样的呢?和小编一起去瞧瞧吧。2024陪产假国家规定...
陪产假规定
国家法定陪产假有多少天
答:
怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日
陪产假
。2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。第三十条 符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
劳动合同
陪产假的规定
是什么?
答:
建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。1、上海陪产假规定:
陪产假是
晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家
规定的
产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假...
国家
规定的陪产假是
多久
答:
根据《人口与计划生育管理条例》规定,男方
陪产假
一般是7天,晚婚晚育可延长至10天,但是也有长达30天的陪产假。陪产假国家没有统一规定,是各个省各自规定的。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定,男女双方晚婚的,除
国家规定的
婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加...
陪产假国家规定
是多久
答:
如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。
陪产假
规定之上海第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。第三十三条晚婚的公民,除享受
国家规定的
婚假外...
劳动法关于
陪产假是如何规定的
答:
劳动法没有规定
陪产假
,陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受
国家规定的
产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受
国家规定产假
的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。【法律依据】《湖南省人口与计划生育条例》第二十...
15天
陪产假怎么
请最划算
答:
法律分析:准爸爸请
陪产假的
时间并没有一个明确
规定
,开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况,以及本单位的规定,还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假,而且陪产假需要一次性休完。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律...
上海
陪产假
休息
规定是怎样的
?
答:
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受
国家规定的
产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶
陪产假
十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。二、女性职员若是在产假期间被单位辞退
怎么
办?1、女性职员若是在产假期间被单位辞退单位就需要支付经济赔偿金。...
深圳市劳动法关于
陪产假的规定是怎样的
答:
深圳市关于陪产假的相关规定,执行的是广东省的政策,所以,在深圳妻子生育后,男方享受到的陪产假的时间是15天,女方享受到的产假一共是178天。男方在陪产假期间,用人单位需要照发工资,而且也不能影响全勤评奖。 一、深圳市劳动法关于
陪产假的规定是怎样的
?深圳市是依据广东省的
产假规定
执行,产假...
广东省
陪产假
男方休假时间
是怎么规定的
?
答:
根据有关规定,企业男职工的妻子生育孩子需要人照顾,男职工可以休
陪产假
15天,并且在陪产假期间,企业应该照常给男职工发放工资待遇,不能因为男职工休陪产假而影响到其享受应有的福利待遇和全勤评奖。 一、陪产假男方休假时间
是怎么规定的
?男职工陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一...
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