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陪产假是怎么规定的
劳动法关于
陪产假是如何规定的
答:
法律分析:劳动法没有
规定陪产假
,
陪产假规定
基本都见于各地的计划生育条例中。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
陪产假是如何规定的
答:
法律分析:广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日
陪产假
。计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98...
北京市关于
陪产假的规定
视频时间 01:10
国家规定
陪产假是
多少天
答:
15天。
陪产假
,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的
规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了...
陪产假是如何规定的
答:
法律分析:广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日
陪产假
。计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98...
《劳动法》对男方
陪产假是如何规定的
答:
法律分析:没有对男职工休
陪产假的
明确
规定
。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
二胎老公
陪产假
几天
国家规定
二胎陪产假
答:
4、由于
陪产假的规定
出自于各省市(自治区)的地方性法规,因此,各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各地也都不尽相同,但是一般奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。一周的时间是快速而短暂的,尤其在你享受这样时光的时候。短短7天的陪产假对...
陪产假
最新
国家规定
:陪产假有多少天?
答:
3、
如何
避免休假期间劳动者权益受到损害?多数地区在本地新版计生条例中明确,
陪产假
视为出勤,休假期间工资奖金照发,不得降低工资福利待遇。如,北京明确,女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;上海
规定
,配偶陪产假期间的工资...
陪产假
男方休假时间
答:
劳动法并没有关于男士陪产假的具体规定,目前男士们享受的
陪产假是
各省、直辖市和单列市在计划生育条例中
规定的
,因为没有全国性的法律统一规定,各地规定的假期长短也不一样,一般是7到30天,有的地方会根据夫妻双方是否是异地做出调整。产假相关待遇 1、工资待遇:女职工产假或者男方看护假期间,用人...
劳动法的
陪产假是怎样规定的
答:
准爸爸如果状况特殊,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。1、上海陪产假规定:
陪产假是
晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。【法律依据】是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家
规定的
产假外,增加晚育假三十天...
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