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集体改制企业职工最新规定
集体企业改制
在职与不在职
职工
的补偿一样吗
答:
养老金医保特别
规定
养老保险——
职工
与
企业
解除劳动关系后,被用人单位录用的,由单位为其办理养老保险关系转移手续;实现灵活就业的,由职工个人按城镇个体劳动者基本养老保险规定办理养老保险关系续接手续。医疗保险——企业未参加医疗保险的,职工与企业解除劳动关系后重新就业的,随新的用人单位参加城镇职工...
关于
集体企业改制
后被辞退的员工是咱样安排的?
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业改制
重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项
规定
的情形,续订劳动合同的...
《哈尔滨市厂办大
集体企业
改革
职工
安置工作实施意见》原文
答:
●改革前应为职工办医保 《意见》
规定
,已参加基本医疗保险的厂办大
集体改制企业职工
医疗保险关系的处理,按照《哈尔滨市城镇基本医疗保险暂行办法》和《哈尔滨市困难企业和灵活就业人员参加基本医疗保险的有关规定(试行)》文件执行。已参加基本医疗保险厂办大
集体企业
改制后享受失业保险待遇的人员,应在解除...
我需要的是
集体
所有制
企业
“
改制
”条例
答:
第八条集体企业的职工是企业的主人,依照法律、法规和集体企业章程行使管理企业的权力。
集体企业职工
的合法权益受法律保护。 第九条集体企业依照法律
规定
实行民主管理。职工(代表)大会是集体企业的权力机构,由其选举和罢免企业管理人员,决定经营管理的重大问题。 集体企业实行厂长(经理)负责制。 集体企业职工的民主管理权...
大
集体职工
一次性安置是如何
规定
的?
答:
1、安置的费用是根据企业自身情况来定的.对于安置费用没有具体标准.2.
公司改制
属于内部行政行为,通过新闻媒体通知即可无须下发文件.员工也无权要求改制单位下发文件.3.根据<劳动法>
规定
,劳动者在用人单位连续工作10年以上的,劳动者提出与用人单位签定无固定期限劳动合同的,应当准许.4
改制企业
大
集体职工
是...
集体企业改制
后资产归谁所有
答:
集体企业改制
的途径要分类型进行:1、对大型集体企业而言,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过清产核资、资产评估,明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份,
企业集体
资产部分或全部转化为
职工集体
股,组成股份
公司
或有限责任公司;2、对中型集体企业而言,可把国有资产和企业...
国家对
集体企业改制
有哪些优惠政策
答:
3、企业进行股权重组在股权转让前尚未弥补的经营亏损,可按税收法规
规定
的亏损弥补年限,在剩余期限内,由股权重组后的企业,逐年延续弥补。 二、安置下岗失业人员方面: 兼并、收购、租赁国有、
集体企业
,接收原
企业职工
超过符合下岗失业人员再就业税收政策规定的人员条件的,经劳动保障、税务部门审核,视同...
农场
改制
后
职工
怎么办
答:
另一种就是继续上班,原来集体企业中的
职工
成为
新企业
的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。我国的企业改制首先是从集体企业开始的,由于集体企业在目前经济中没有国有企业那么重要。因此,目前对
集体企业改制
的相关法律问题没有作出
规定
。也正是如此,给集体企业改制带来了许多亟需解决...
集体企业改制
成为股份合作制企业是否需要缴纳个人所得税?
答:
集体企业
如果
改制
成为股份合作制企业,根据《国家税务总局关于企业改组改制过程中个人取得的量化资产征收个人所得税问题的通知》(国税发〔2000〕60号)
规定
,1.对
职工
个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产,不征收个人所得税。2.对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化...
集体企业改制
退休工人能有补偿吗?
答:
企业改制
,与退休人员没有任何关系。2007年的劳动合同法明确
规定
,职工达到法定退休年龄,劳动关系自动终止。终止后,退休人员已经不是
企业职工
了,所以与企业没有任何关系。
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