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雇佣关系老板不发工资怎么办
如果公司拖欠
工资不给怎么办
答:
劳动者在拖欠
工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动
关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
老板不发工资
该
怎么
解决
答:
一、
老板不发工资
该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
承包的厨房,
老板不发工资
应该
怎么办
?没有劳动合同!已经两个月没发工 ...
答:
老板不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向劳动...
私人
老板
拖欠
工资
劳动监察和仲裁还有法院都不受理要
怎么办
答:
如果
工资
被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。法律分析根据相关法律规定,...
老板
故意拖欠
工资不给怎么办
答:
如果拖欠
工资老板
打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动
关系
其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间
发放工资
的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当...
个人
雇佣关系
,恶意欠薪
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动
关系
。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
老板
长时间
不发工资怎么办
答:
老板
长时间
不发工资
的处理方式如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动
关系
,还可以要求支付经济补偿金;3、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉...
老板
辞退
不给工资怎么办
答:
4、向劳动监察部门举报:可以向当地的劳动监察部门举报
老板
违法行为。需要提供相关证据和材料,并按照规定的流程和要求进行操作。老板辞退
不给工资
起诉时需要提供的资料如下:1、劳动合同:需要提供劳动合同原件和复印件,证明员工与老板之间的劳动
关系
以及双方应当承担的权利和义务。2、工资条:需要提供工资条...
给私人老板打工,没签合同,
老板不给工资怎么办
?可以报警吗
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
雇佣关系
拖欠
工资
的法律法规
答:
1、《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于...
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