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雇佣工人没有合同工伤怎么算
保姆在工作时,比如买菜或者做家务时出意外,那么
雇主
该
怎么
办?
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员
在从事
雇佣
活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的
雇主没有
相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,保姆在工作时,比如买菜或者做家务时出意外,雇主承担相应的赔偿责任。
...与用工单位是什么关系?劳动关系,劳务关系,
雇佣
关系?
答:
劳动部于1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为
就业
,未建立劳动关系,可以不签订劳动
合同
。”可以看出,法律并
没有
把在暑期打工的学生列入《劳动法》保护对象,因此,学生打工并不受现行劳动法律、法规、...
手下一
工人
从梯子上掉下来,由于梯子快倒时他自己跳下来导致脚踝骨头粉 ...
答:
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。如果你父亲与他签订
了
劳动
合同
吗的话,请去做工伤鉴定再依照...
...我有个亲戚是江苏泰州的一个乡村环卫
工人
在上班时间
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员
在从事
雇佣
活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的
雇主没有
相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《
工伤
保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
2021年辞退职工规定?
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
环卫
工人
被车撞保险公司
如何
理赔?
答:
保险公司对用药的
合同
约定是承担社会医疗保险范围内的医药费,必然导致部分医药费由车主来承担。建议您准备诉讼材料,同时起诉车主及保险公司(保险公司交强险)。基本资料是交警部门的责任认定书、医药费发票、医院诊断证明、误工时间证明、你姑姑单位开具的工资证明或工资表、护理人员的工资证明或工资表。
工
...
派遣和外包有什么区别?
答:
派遣和外包有啥区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动
合同
法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
想咨询谁懂法律 或者大家谁懂的近来帮我出出注意啊 跪求
答:
当然
工人有
过失,你可以追偿。需要特别注意的是,这个工人发生事故的地点很重要,如果确认你们是
雇用
关系,他又是回店里的路上,你要承担责任是肯定的。但如果他是回家或是干与工作无关的事,路上发生事故,你不用担责,因为即使按
工伤
认定的规定看,你只对上下班途中的工人因事故受伤负责任,对工人上...
给职工买保险
如何
入账
答:
商业保险是指通过订立保险
合同
运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险依照平等自愿的原则,是否建立保险关系。现在有很多公司为
员工
购买商业保险作为福利,但是商业保险不能替代
工伤
保险等社会保险项目。为了保障员工福利,公司要给员工买哪些商业保险?给员工买商业保险如何入账?我们一...
关怀为建立北京劳动法学会做出贡献吗
答:
发言中他对一系列重大问题提出质疑:
工伤
保险赔付中,能够重复享受吗?单位缴费将其工资总额作为缴费基数真的只有利而
没有
弊吗?7月1日后农民工个人需要缴纳失业保险费吗?随着《社会保险法》的实施,一系列现行法律法规会被废止,造成处理历史遗留问题时没有法律依据,形成一种悖论的局面。即社会保险法生效后,无法溯及2011...
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