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面试官让你等结果
HR 通常提的一些
面试
问题是什么?应该怎么回答?
答:
1.
面试官
问你获得信息的途径很可能是在试探你在此公司现有的人际关系。面试公司除非你父亲是这家公司的老板(那你还来面试做什么呢?),否则不要说出你的公司中认识的人。这多少会让面试者发生一些不适。而人为影响
面试结果
,只要说是从网上获得的信息就可以了。 2.一定要对面试的公司提前做功课,仔细查阅用人单位的...
今天去红牛公司面试,
面试官
说面试完就可以回去了,5个工作日内等通知,这...
答:
第一可以确定是没戏了,第二,她说的忠诚不是上班的忠诚,而是你对企业的忠诚,她的意思是你在
面试
之前没有做好相关的准备,并不看重他们企业,不是真心想去他们公司
面试
前一定要问清楚这几点
答:
岗位明明要求有经验的,却让无经验的转行者或者应届生去面试。面试时间十几分钟不到,不深入了解,简历也不怎么看,直接
让你
回去等消息。面试结束后好几天都没有
面试结果
,咨询HR不理。 二、如何有效避免被刷KPI 1、面试前要问清楚HR以下这几个问题再决定要不要去面试。(如果
面试官
拒不回答的,就要考虑这个公司是否...
HR的哪些表现意味着
面试
失败了?
答:
我们在面试完之后,有些公司是不会在面试完之后告诉我们
面试结果
的,只能
等待
公司发的信息,如果没有接收到任何信息的话,说明面试失败了,这时候我们在
面试的时候
,就需要通过HR的一些表现来判断自己是否被录取。 一、面试时间的长短 在面试的时候,如果HR只是和你聊了几分钟或者是十几分钟的话,这样的面试结果大多是失败...
面试
后说三天通知你,这有希望吗
答:
有希望的,但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了,很多公司都是每天都会有新人去
面试
,人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选,如果留到第二天会积压更多的新人,在面试的最后一般都会问上岗时间,如果没问那就是没戏。面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质和...
关于
面试
HR不敢说的大实话
答:
每一份经历千万不要像写岗位介绍一样去写,一定要量化过程和产出,比如用了××方法,得到了××
结果
。 2.尽量找内推 如果可以的话,大家可以通过校友、用友资源或者在脉脉、牛客网、领英等地方寻找内推,对求职还是很有帮助的!尤其是要找同部门同组的人帮你内推,他们可以直接帮你推到
面试官
手上。避免出现因为一些...
第一次面试不知道成功没有,但是面试结束时,
面试官
告诉我会通知二次...
答:
这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,
考官
们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外,
面试
完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。 (五)面试语言要简洁流畅 面试有...
如果
面试官
告诉你谢谢你今天过来面试,请问是不是就是告诉你没通过?
答:
你不用着急下定论哦,
面试官
这么说了之后,你自己也表示感谢,感谢他抽空为你面试,回家后静等一下消息,不用太着急,然后隔一天左右时间,你自己主动出击,跟负责人打个电话或者邮件,问下最终
结果
,不管结果是好是坏,坦然接受,成功了恭喜你哦,要是没有呢,也不要泄气,继续加油。也大度的再次向...
为什么没有收到offer?
答:
理性看待结果,聚焦问题本身,逐一分析,才有机会翻盘。 面试没下文?2步帮你跟进offer。 Step1:留意
面试官
的联系方式: 主动添加HR微信,留意邮箱、短信等联系渠道,以备后续跟进消息。 Step2:主动出击,跟进
面试结果
: 满分话术公式:表明个人身份+企业认同感+岗位匹配度+跟进结果跟进。 话术模板:【表明个人身份】您好,我是...
今天去面试,
面试官
把工资待遇和上班时间等等都全部主动说清楚了,这个...
答:
4.沟通透明:有些
面试官
希望在面试过程中保持透明,让候选人对工作条件有清晰的了解,无论最终是否录用。要确定你是否能被录用,最好的方法是在面试结束后,与面试官或招聘负责人进行进一步的沟通。你可以询问他们关于招聘流程的下一步步骤,以及何时能够得到最终的
结果
。同时,保持积极的态度,并在
等待
...
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