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面试官问你最快什么时候入职
已经确认入职了,我该如何确认准确的
入职时间
?
答:
一般
入职时间
都是算自己进入公司的那一天,试岗期通过了也是有工资的,试用期一般是正式转正后工资的80%,一般公司的规定都是这样,但也有个别公司会有一些特殊的规定,所以具体的可以
询问
人事部的同事,让他告诉你具体的设置规则,这样你可以知道自己正式入职的那一天是哪天了,到时候工资发下
的时候
可以...
...
面试官
最后问我
什么时候
可以
入职
,签合同前要培训三个月,我问不...
答:
前三个月给不给钱你不得问
面试官
吗,实在不确定就打个电话过去问啊,每个公司的情况都不一样。三方协议没有什么用,就是你们学校要看学生就业率,签的人越多证明你们学校就业率越高。 来自职Q用户:匿名用户
复试以后人家说如果录取3天内通知我,到
时候
人事会谈薪资待遇,是不是暗...
答:
看对方是什么公司,什么流程吧,如果本身流程就是如此,不必多想,等待就是了。倒是一般的普通公司很少要等3天的。大公司等十天半个月的也有。不管什么情况,
面试
复试只是人生中很小的一个点而已,建议该吃吃该喝喝该睡睡该给自己寻找另一条路就得最好备着。
面试有戏的9个好兆头
面试官
的哪些表现证明你会被录用
答:
8、
面试官
不断地跟你敲定
时间
。如果面试
问你
“下周一可以来上班吗”或者“最迟
什么时候
可以
入职
”之类的,你也要注意了,面试官也在积极和你确认。9、最后的握手很坚定。并非所有的握手都是平等的。这并不是一门现存的科学,但是,无力且短暂的握手可能会是告别的致意,而坚定且紧握的握手可能是一种...
面试时
,会被录取的前兆有哪些?
答:
问一下
最快
的
入职时间
。通常一个职务可以有多个候选人,
面试官
这样问求职招聘很急。在同等优秀的情况下,希望申请者能尽快工作。面试结束时这样
提问
很有可能是对你面试成果的认可,可以把你当成最好的候选人之一,但要把你和其他候选人的工作时间进行比较,选择能够最快工作的人。遇到这个问题一定要表达...
面试
结束后一般要你等电话的是否都是没希望(2)
答:
一般让等电话超过三天还没有回复的基本是没有机会了,以我HR的工作经验,基本上面试结束后就可以出结果的,录用还是不用。你这种岗位门槛较低,很多人合适做,可能
面试官
觉得你不错,但是可能有职位较高的人推荐了一个人,那么就内部推荐掉了,所以你就没有通知了。有
时候
没有录用并不是你不好,所以...
HR
面试
后几天给结果
答:
以下几招可以学起来,让你对面试结果更有底。一、回想面试经过,发现
面试官
的“暗示”即使面试最后HR回复你的是“等通知”,其实在面试过程中,HR给你的暗示虚毕已经不少了。关于面试“有戏”和“没戏”的信号,其中“有戏”的信号为:“主动
询问
到岗
时间
”、“面试官热情介绍并展示公司”、“面试...
你觉得
面试
过程中,当出现哪些话语时,表明面试实际已经结束了?_百度...
答:
如果他主动介绍团队在做的事情,并用工作内容、团队氛围、愿景和价值观等来吸引你加入,则说明他对你比较满意 。•
面试官
不回答问题。如果面试结束时,面试官跳过了给你
提问
的机会,或者回答得草率敷衍,则说明他对你不感兴趣。如果他愿意花
时间
,并耐心、深入地回答你的问题,则说明他对你比较...
面试的时候,
面试官问
我有
什么问
的。我问:我
入职
的可能性大吗?。 这...
答:
你问这个从很大程度上表现了你对于这个面试成功与否的不自信,能不能面试成功,结果不是靠问来的,
面试你
应该表现的是对于这份工作的期待性,当然这个不能太明显,你可以了解下你面试岗位的工作情况呀,侧面的表达自己对于这份工作的胜任度,侧面的了解下公司情况等等,总之面试你就要自信。
面试
被问到离职空窗期,千万不要这么答!
答:
面试
被问到离职空窗期,千万不要这么答 换工作,我们都或多或少经历过上一份工作→
入职
新工作的空档期。有的毕业生毕业后想先体验生活,不想立刻搬砖;有的社会人准备考研进行学历再造;有的职场妈妈因为怀孕不得不离开一段
时间
,有的打工人因为行情不好被动等了很长一段时间工作机会。 原因各有不同,但雷区都大同小...
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