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面试官问加班看法
当
面试官问
“你能接受
加班
吗”,该如何高情商的回答?
答:
可以很好的告诉对方,自己可以接受,如果需要
加班
的话,希望公司可以提供加班费,这样的话就是属于高情商的回答。
面试时
主试问怎样看待
加班
,应该怎样回答才恰当?
答:
大体来说
加班
分两种,有钱的,没钱的。有钱的加班分这么几种:计时收钱的,按时间计算,一般生产制造很常见,这个没有可选择余地,项目组规定了就得加班,一个人没法加班,或者别人都加班的话你不加班生产线就没法动。指标收钱的,也就是说规定在一段时间累计算总加班需要量达到某个指标,然后按惯例...
如何回答
面试官
的
加班
问题?
答:
在面试的时候,
面试官问
“你愿意
加班
吗?”除了字面的意思外,还想知道当你在工作和生活发生冲突的时候,是如何平衡的,另外也能够表明你的工作态度,从你的回答可以看出你这个人的情商高低。如果你回答不愿意加班,很草率地拒绝,那么一定是会给面试官留下很差的印象,会让面试官觉得你工作不积极,并...
在面试的时候,
面试官问
你能不能接受
加班的时候
,你会如何回答?
答:
因为现在我们的生活越来越追求高质量,高品质,所以大家就会想要有更高的待遇,但是高待遇就意味着高挑战。在挑战的过程当中,可能就会有
加班
的情况出现。那如果是我遇到
面试官询问
我是否愿意加班,我可能会从这几个方面回答他。第一,加班这件事情并不是一件坏事。但是,这也并不是一件好事。因为加班很...
面试的时候
面试官问
如何看待
加班
,该怎样回答呢?
答:
如果你很在意
加班
就要提前表明,否则入职后发现无法接受,那是浪费公司和你的时间。既然
面试官问
了,证明这家公司大概率有比较普遍的加班现象,如果你在内心已经是接受的了,直接回答不介意即可,或者介绍下以前工作中的加班经历。在表象下,深层次的回答,我们应该追求加班的意义和价值,以如何提升人效和...
面试官
:你可以接受
加班
吗
答:
小伙伴们不想以后在
加班时
被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问
面试官加班
费/调休/补贴等福利。 问题分析及应对策略 1.有些公司工作强度大,想看你能否胜任。 2.情商如何,对这份工作持怎样的态度。 3.是否盲目加班,有无效率意识。 !!弄清问的要点后,我们便可用“理解+态度+反问”的回答公式掌握...
面试官问
是否愿意
加班
,我们应该如何回答?
答:
所以,大企业一般不会强制
加班
。因此当你
面试
的公司是大企业时,那么你就要意识到,HR之所以
提问
这个问题主要是考核你思考问题的方式,以及你对待工作的态度。这时候,你就应该分情况回答。1、根据工作的紧急程度 如果工作任务紧急,那么和同事一起加班完成工作任务,这是个人职责。如果自己实在有事情加不了...
面试官问加班
的
看法
,怎样回答才能让面试官满意呢?
答:
应聘者的工作态度。有
时
招聘者了解对
加班
加点的
看法
并不是代表着公司经常加班,并且招聘者想知道应聘者对工作的态度是否摆正,是否自身便是传说中的佛系少年,或是自身做什么事情都以总体目标为导向性,不达目的决不妥协的奋斗青年。应聘者能否融入未来的工作抗压强度。有一些特殊的岗位工作抗压强度非常大,...
面试的时候
面试官问
如何看待
加班
,该怎么回答?
答:
如果有加班费,我是很愿意加班的。接受,工作最重要,我要趁着现在年轻努力奋斗,发挥自己的价值。这些话有出彩的地方吗?并没有,问题的本身并不是问你是否能接受加班!而是通过这个问题来观察你的能力和工作态度,
面试官
的本意可能是想知道,假如有需要
加班的时候
,你能不能接受,如果不能直接pass了,...
面试官问
你接受
加班
吗,该怎么回答?
答:
先来说说面试官为什么会问这样的问。一般情况下有两层含义,要么他想暗示你公司经常
加班
,要你表个态度;要么他没有这种经常加班的过往,只是想通过这个问题,了解一下你对这事儿的
看法
,甚至是了解一下你的工作态度,以及你的相关的表达能力和思维能力。了解了
面试官问
这句话的背后原因,我们就不能...
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