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面试官问加班看法
面试官问
“愿不愿意
加班
”应该怎么回答?
答:
所以,大企业一般不会强制
加班
。因此当你
面试
的公司是大企业时,那么你就要意识到,HR之所以
提问
这个问题主要是考核你思考问题的方式,以及你对待工作的态度。这时候,你就应该分情况回答。1、根据工作的紧急程度 如果工作任务紧急,那么和同事一起加班完成工作任务,这是个人职责。如果自己实在有事情加不了...
在面试的时候,
面试官问
你能不能接受
加班的时候
,你会如何回答?
答:
因为现在我们的生活越来越追求高质量,高品质,所以大家就会想要有更高的待遇,但是高待遇就意味着高挑战。在挑战的过程当中,可能就会有
加班
的情况出现。那如果是我遇到
面试官询问
我是否愿意加班,我可能会从这几个方面回答他。第一,加班这件事情并不是一件坏事。但是,这也并不是一件好事。因为加班很...
怎样回应
面试时
的
加班
问题?
答:
第一,可以说,有需要我就
加班
这个回答就是拒绝长期加班,接受偶尔加班,既表明了态度,也表达自己愿意接受公司的安排,能够抗住压力。让
面试官
看到自己愿意为公司发展做贡献的决心。第二, 可以说, 我会争取不加班 这个回答算是侧面回答,没有直接回应面试官提出的问题,但是表明了自己的态度,通过问题...
面试官
:你可以接受
加班
吗
答:
小伙伴们不想以后在
加班时
被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问
面试官加班
费/调休/补贴等福利。 问题分析及应对策略 1.有些公司工作强度大,想看你能否胜任。 2.情商如何,对这份工作持怎样的态度。 3.是否盲目加班,有无效率意识。 !!弄清问的要点后,我们便可用“理解+态度+反问”的回答公式掌握...
面试官问
我要不要
加班
?
答:
一般这种说法就是委婉告诉你,他们不录用你。原因:1、工作压力大与常
加班
这一项他们在与你面试的过程中,通过了解你过往工作的压力强度、加班频率、你个人对加班的态度他们初步就能得出你是否能接受了公司的加班 2、和家人商量 如果
面试官
在
面试时
,你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的,面试...
请你谈一谈你对
加班
的
看法
答:
一般情况下,
加班
的原因有两种:1、是正常工作已经满负荷仍然不能完成,而时间上无法拖延;2、是突发事件需要加班才能处理解决。除上述二条外应该严格控制加班,当然控制加班的方法不是层层批准,而是需要加班主管人员具有精明的判断。加班无论企业有无支付费用,从企业管理的角度来看都不是好的行为。因为...
你能接受长期高强度的
加班
吗?
答:
首先,要结合自身情况回答,不要为了通过面试而夸大自己的承受能力。闺蜜小米在生小孩后就全职在家带娃,等娃上幼儿园之后,她迫不及待地想回到职场。刚开始她跟面试官说自己无法接受
加班
,结果面试了几份工作都没有成功。为了能尽快找到工作,再遇到
面试官问
她对加班的
看法时
,她就说自己完全没问题,...
面试时
被
问加班
问题你会怎么回答?
答:
只要
加班
按时的给工资是可以的,因为有些公司他们甚至加班都不会给公司。有一些人真的是非常会说话,当别人问他们说可以加班吗?这些人就会回答他们是希望自己能够加班的,他们希望自己年轻的时候可以多学习一些工作技能,然后从而积累更多的工作经验。我觉得这个就是一个很好的回答,至少可以让这个
面试官
非常...
当
面试官问
你如何看待
加班时
,该怎么回答?
视频时间 00:59
当
面试官问
能接受
加班
吗,怎么回答能加分呢?
答:
如果在面试的时候
面试官询问
自己能接受
加班
吗?在这个时候要告诉面试官自己尽可能在上班的时间内将所有的工作完成,如果必要的话也是可以接受的。首先在这个时候千万不要选择否定,因为一家公司所需要的就是能够为了这家公司付出的工作,员工如果说员工不愿意为了公司而付出的话,那么面试官是不可能录用这个...
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