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面试时问到还有什么问题怎么回答
面试
面试的过程
中
,面试官问你
还有什么问题
问我
答:
一、您可以帮我描述一下您对这个岗位的候选人期待是什么样?二、您对这个岗位入职之后,前三个月
有什么
,期望,预期 我们部门和公司的近期规划是什 咱们公司的文化氛围是什么?
问题
二你人生中最大的失败是什 我人生中最大的失败是我在去年的这个
时候被
贵公司拒绝了,原因有三点,我没有相关的工作...
去事业单位
面试
,最后考官问:你
还有什么问题
吗?我该
问什么
?
答:
不问也可以,就说“谢谢,我没什么要问的了。”当然有些
问题
适当提点也没关系,比如
什么时候
能知道
面试
结果之类的,千万别问工资待遇等个人利益方面的。如果把握不准,干脆别问了。
面试问
:你
还有什么问题
要问嘛?
如何回答
?
视频时间 00:27
面试要问清楚
哪些
事情,
还有面试
官
问还有什么问题
要问该
怎么回答
?
视频时间 00:27
面试时
面试官问你
还有什么
想问的
答:
如果你害怕
问问题
不妥当,或是不知道该从何问起,甚至
回答
没
有问题时
,都很可能会让
面试
官认为,你想要这份工作的企图心、决心还不够强。同时,你也没有自己的思想抱负。相反的,求职者应该更积极、主动的利用面试最后一关的机会,适时的提出问题,这不但有助于面试官对你的印象能够加深,而且你也能...
面试
官:你
还有什么
要问的吗?针对这个
问题
,把握哪3个方向很重要呢?_百 ...
答:
切记不要问无关的话题。你是来面试找工作的,针对这个问题,你应该提出在之前
面试的时候
跟面试官沟通以后,自己内心所产生的有关工作的问题,千万不要
什么问题
都问。这样会让面试官觉得你很随意,只是来玩一玩而已,而且针对工作之外的问题,面试官也不一定能
回答
的出来,问了也没什么用。面试不是唠嗑...
面试
结束后,HR总会
问到
:你
还有什么问题
吗?
该如何回答
才能给自己...
答:
不要直接问和钱相关的
问题
,如:一再确认,社保公积金,薪酬福利,上下班时间等等。既然到了最后这一步,如果是优秀的HR,应该在
面试
接近尾声
的时候
,就会告诉你,如果一直到最后都没说,那么你可以委婉地问一下,咱们公司的考勤制度和薪酬政策是
怎么样
的,不要直接问,咱们什么时间上班,咱们五险一金...
面试中
HR 反问“你
还有什么问题
吗?”时应该
怎样回答
?
答:
可以问一下工作的具体内容 因为HR不可能是你这个行业专业的,所以当你
问到
这些具体的内容
的时候
,一方面表现出你对于这个岗位的专业性和急迫性,另一方面HR是
回答
不了这样的
问题
的,反而会让他觉得具有专业性 但是如果你
面试
的是HR的职位,那就没有必要去问了 ...
Hr
面试问
你
还有什么问题
吗?
视频时间 00:31
面试时
人家问你
还有什么问题
吗,应该
怎样回答
答:
勇敢的人会问:“我最晚
什么时候
能等到通知,或是:请问我能得到这份工作吗”或是待遇等问题。聪明点的会说:“我想多了解一下贵公司的**部门情况可以吗”
应聘
单位就会觉得你对这个公司的情况或是你工作很用心、还有就是一无所知的:没
什么问题
了。面是应聘工作的重要关卡。推荐给你一个好的人才网站...
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