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顶头上司和直属领导的区别
自己的
直属领导
总找茬,应该去上级领导那反应吗?
答:
1. 绝对不要有正面冲突 为什么领导会针对某一个人?很多时候,是因为这个人得罪了领导,让领导不快活了。虽然这个理由有些令人无语,但是,现实多是如此。得罪
领导的
情况有很多,有时候我们知道原因,也有些人毫无察觉,其实,想要避免麻烦确实不容易,但是最基本的东西我们应该知道,例如,一定不要和领导...
在职场,越级沟通是一件很严重的事情吗?
答:
是的。在职场中,越级沟通是大忌。1、甭管
直属领导
是大度还是小气,都会非常不爽。换位思考一下,假如手下的人跟自己的上级汇报工作,也不知道说了什么,做了哪些决定和安排,不会高兴的,也不会愿意提拔这样的下属。2、威胁到个人地位的人都会被舍弃。越权,是对直属领导地位安全的最大威胁。如果行为...
...后是否需要向主管领导道歉,越级沟通为何会损伤
与
直系
领导的
...
答:
当然需要了;因为越级沟通的话,会让
领导
觉得你不信任他,会让他觉得你认为他没有能力。
怎样在公司
与顶头上司
相处
答:
这个是每个大学生毕业面临的问题,都一样,我也是呀,我刚从校门出来的时候就是公司很多人没人教我,这样呢你就要从最开始一点点慢慢来,没事的时候多和他们出去玩玩,交流一下,礼乘对人,这样呢慢慢的他们把你融入到里面了,不认为你是一个新人了,他们就会点点滴滴的告诉你点,我想你每天问一样...
如果大领导让你对
直属领导
保密,该怎么向直属领导汇报保密内容?
答:
所以有些时候我们一定要考虑怎么做这些事情。如果你真的遇到这种情况的话。我觉得还是要分情况来对待的。如果这件事情确实是需要保密,而且不能让更多的人的知道就可以听大
领导的
要求,然后不去透露这个事情。在这种情况下,即使是
直属领导
直接问你这件事情你也不能去透露什么。因为这是需要保密的工作要求...
作为一名男性员工,
顶头上司
是个女
领导
,这是一种什么体验?
答:
最先,做一个常规的职业人,请不要实用主义,觉得女
领导
会怎样,你需要了解他,重视他,努力工作,就酱。次之,个人
的差别
超过胎儿性别的差别。主观臆断的装饰女领导或评定女领导必有什么问题,全是岐视的主要表现。我那样提示,是由于二种怀疑论都存有,有些人一说到女领导便是扣关键点发脾气并没有...
大
领导
总是越过上级安排工作,站在中间应该怎么解释工作?
答:
当大
领导
安排后,你可以问大领导他的主管是否知道这个临时工作。如果你的主管不知道这一点,你可以向大领导请示。能给你的主管说一声吗?可以说主管已经安排了许多事情,非常担心自己无法完成。虽然你手中的任务是大领导直接交给你的,但为了尊重你的
顶头上司
,你在汇报工作时也应该先向你的顶头上司汇报...
总
领导
有意栽培我,但我的上级领导刻意排挤打压我怎么办?
答:
首先是要确定自己是否真的想离职。如果真想离职那就不用暗示了,明说就行。如果不想离职就先做好自己本职工作,尽量让
领导
找不出毛病。暗示总领导是完全没必要,因为总领导留你时都跟你说让你跟上级领导多学习就证明他了解这种情况,是在暗示你需要跟上级领导好好相处。而要跟上级领导好好相处最首要...
我的两个
顶头上司
他们之间经常互相算计,我要怎样确认自己的位置?
答:
所以职场中的站队,不是看表面谁强、谁弱,而是看他背后有多大的能量,能够调动多少资源。而作为你,选择站队的方向,不是他这个人,而是站队他背后的资源,仅此而已。其实在职场中,不光跟对一个
领导
很重要,能够选择正确的站队方向,更加重要。职场中不乏能力很强的人,但是因为没有站好队,结果能力...
顶头上司和
一把手对着干,我夹在中间该怎么办我的上司
答:
应对的办法很多:一、你可以完全按
领导的
指示办,谁是你的领导你就听谁的,如果一把有疑问问到你,你可以告诉他这是你的
上司
的意图,自己只是听命令行事;如果一把手直接派你,你也要服从,中间遇到障碍可以直接向一把反映。二、你也可以在以上基础上,向一把直接揭发二把对着干的事情,以把自己洗清...
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