33问答网
所有问题
当前搜索:
预支工资要多久
刚发的工资两三天又去向老板
预支工资
丢人吗?
答:
刚发的工资,立马再去
预支工资
,这不是丢人,而是吓人,老板会害怕你拿了钱跑路,所以,劝你再等上十天半月的吧,这时候去要,跟借钱有何区别?
如何面对员工
预支工资
?
答:
对于员工
预支工资
,一般可以要求员工写一张借条,并要求劳动者签字;一、对于表现好的 员工,如果员工预支工资,还是应当预支给劳动者;二、对于员工预支的工资,可以从劳动者工资中扣除;
...在快2个月的时候因急需要钱,可以
预支工资
吗
答:
法律没有强制单位要
预支工资
只规定要正常及时足额发放
职工
预支薪资
是不是也要从公司账汇给他?
答:
现金的使用范围里规定:职工工资,津贴,这里所说的职工工资指企业,事业单位和机关,团体,部队支付给职工的工资和工资性津贴可以使用现金支付。所以,员工
预支薪资
不是一定要从公司的账户汇款,也可以现金支付。不过一定要员工写预支单,经办人授权人签字并审批。
上班十多天了然后问老板
预支工资
他会不会同意啊?
答:
不会的,由于工作时间太短,没有达到开
工资
的时间,同时也对你的工作情况没有很深的了解,以及你的自身情况,所以这种情况是不会同意的。
工资
能不能先
预支
的
答:
这完全看你和老板的关系如何了,不存在一定能或者一定不能的说法,老板愿意给你预支那就可以,不愿意,你不能强求,大型公司一般都不可以,因为财物都有账目的,
预支薪水
很麻烦
预支工资需要
还吗
答:
法律分析:劳动法和劳动合同法里都没有规定,是否可以
预支
都是单位的内部规定。所以应该和公司协商是否
需要
还。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...
...我现在已经干满一个月,想
预支
一千的
工资
可以吗?
答:
我觉得你在海尔工作是一个正规的企业,如果到开支的时候没有给你开支,这样你可以预支1000元的工资,否则除非你有什么事情想
预支工资
,这样是可以的
我在一个私人老板那工作了15个月,
工资
提前
预支
了,现老板辞退我,但是老 ...
答:
1.无需归还。2.因为你没有合同,你可以要求劳动仲裁,要求老板给你购买社保。3.并且支付从你工作满一个月后到一年内共11个月的双倍
工资
。4.由于不签合同而形成事实劳动关系一年后,默认订立了无固定限期的劳动合同,因此可以要求他辞退你后支付1.5个月的补偿金,以及辞退你时的一个月的提前通知金。
提前
预支
2000,到发
工资
时间发了全工资,未减预支的2000,对方说以后挣 ...
答:
根据题主描述,提前
预支
2000元,但发
工资
时没有扣减,提出后,公司告知以后赚钱了再还。对于 此种情况,这个月没扣除,也可以主动归还,问财务要来公司开户行和账号,直接转账归还公司即可。
棣栭〉
<涓婁竴椤
21
22
23
24
26
27
28
29
30
涓嬩竴椤
灏鹃〉
25
其他人还搜