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我在一个私人老板那工作了15个月,工资提前预支了,现老板辞退我,但是老板要我还他多余预支的工资怎么办
我和老板没有签订合同怎么办?
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推荐答案 推荐于2021-01-04
1.无需归还。
2.因为你没有合同,你可以要求
劳动仲裁
,要求老板给你购买社保。
3.并且支付从你工作满一个月后到一年内共11个月的双倍工资。
4.由于不签合同而形成事实劳动关系一年后,默认订立了无固定限期的
劳动合同
,因此可以要求他辞退你后支付1.5个月的补偿金,以及辞退你时的一个月的提前通知金。因为工作每满一年,就要赔偿1个月,不满6个月赔偿0.5个月工资作为辞退的补偿金。
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其他回答
第1个回答 2011-01-19
你预支了,没有干够你要得工资,肯定得还了,要不就是溜掉,让老板找不到你
第2个回答 2011-01-19
老板辞退的话要多付你1个月的工资,劳动法规定,不然你就跑吧!相信你工资不会高到哪里去!
第3个回答 2011-01-23
需要返还……
相似回答
我在一个私人老板那工作了15个月,工资提前预支了,现老板辞退我,但是
老 ...
答:
1.无需归还。2.因为你没有合同,你可以要求劳动仲裁,要求老板给你购买社保
。3.并且支付从你工作满一个月后到一年内共11个月的双倍工资。4.由于不签合同而形成事实劳动关系一年后,默认订立了无固定限期的劳动合同,因此可以要求他辞退你后支付1.5个月的补偿金,以及辞退你时的一个月的提前通知金。
老板
把我
辞退
了。。可是一直不给我结清
工资,还要我
继续
上班
答:
到时候他不给你发工资,你就去劳动局仲裁会那里提起仲裁申请,一个是要发还你
工资,一个
是公司不你签合同,要求按基本工作的两倍补发以前的工资。另外因为是公司辞退你,他们不会让你交什么辞职书的。真就是要你交,那你就写清楚工作时间。最好是你当面交
老板
当面能给你签字,那你能拿回来签了字的...
我在
公司
上班一个
半月,现在辞职
了,工资
没拿,去年奖金给了4500
,老板
说...
答:
首先声明:上班一年多都没有签劳动合同,公司是违法的!
老板
的说法没有
提前一个月
打招呼不给工资是不成立的!劳动法规定,劳动者入职一个月之内必须签署劳动合同,如果公司未签署,那么公司应该赔偿劳动者最多11个月的双倍工资(就是说本来你月薪是1000,公司就要按照你的月薪是2000进行赔偿)那么这笔钱...
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