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领导一拍脑袋
如何当好带班班长
答:
当好班长还必须注意以下几点:一、 不要当三拍班长即
拍脑袋
决策、拍胸脯表态、拍屁股走人。不做检查、指导,没有足够的实际工作经验,心血来潮就出主意、做决策,这叫拍脑袋决策;
领导
询问问题,又信誓旦旦,胸脯
一拍
表示没问题,这叫拍胸脯表态;当真正的总是出现了,丢下一个烂摊子溜之大吉,这...
职场中最傻的4大行为
答:
很多职场大咖,自以为能力出众,贡献突出就有了和
领导
叫板的资格。由于领导需要他创造更多价值,哄着、捧着,结果就忘乎所以,甚至有些人公开和领导唱对台戏。 曾经的学霸,昨日的职场大咖,毕业三年就提拔成了当地某明星企业中层并且还成为了最有可能成为下一届进入高管团队的人。 他能力确实十分出众,不仅让同龄人望尘莫及...
不是故意的拍人
脑袋
犯法吗
答:
用手轻轻得拍人这个不算犯法。如果你用手用很大力度去拍别人,引起别人的疼痛。或者造成一些不适,那么就是不行的。如果是拍到头,或者一些比较脆弱的地方,导致别人出现不适那么就是要承担一定的法律责任了。所以不要轻易去触碰别人。
...感觉单位老是外行
领导
内行?不知道怎么调节心态了
答:
这应该是一般职场人都有的通病,工作一段时间后往往就会发现公司存在很多的毛病,而这些问题又是没有办法轻易解决的,慢慢的就会对单位产生厌恶感。我们应该要知道无论是哪个单位都会存在这样那样的问题,如果你是搞技术的那
领导
没你专业就是再正常不过的事情了,你是靠专业吃饭的,自然要有很高的专业水平...
列举落地执行力具体表现
答:
要从执行的要点和难点寻求突破,不断优化执行流程,建立健全工作任务清单、问题清单和责任清单,在担当中把工作做细致、做扎实,保证达到高标准。敢于担当不是逞匹夫之勇,也不是
拍脑袋
、拍胸脯,而是以对目标的执着追求,凭借过硬的本领,创造性地解决问题。要勤于抓牢“转”,难点工作会应变 面对纷繁复杂...
一个人回答问题的时候喜欢
拍脑袋
,请问这人有
答:
灵光乍现或当头棒喝的禅宗师祖之潜质。
怎样才能和上级
领导
搞好关系?
答:
想要和
领导
搞好关系,首先得制造机会,试着接触领导。最起码得让领导知道公司里有你这么一个人。通过几天的观察,知道领导的兴趣爱好,每天什么时间爱做什么事,必须充分了解领导,当然更包括领导的性格、脾气、底线等。在与领导接触的时候,如果是公共场合,切记不要乱说话,更不更在领导面前展现你的才能...
脑袋
不好使,跟
领导
交流有问题怎么办?
答:
跟
领导
交流是一件比较注重的事,要表现出你的思路清晰,还要把问题说到重点上面。如果觉得自己在这方面不行,那我们每次见领导之间,最好是头天晚上就先梳理一下思路,先想好要讨论的话题,并且抓住重点,实在不行,就先列一个提纲,再根据提纲写一个草稿,写完了,自己反复的多看几遍,让自己了然于...
嗜血菌株 第一季被
拍脑袋
的是谁
答:
第一集里
脑袋
被拍碎的那个?彼得·毕什普 Peter Bishop 航空交通管制处
领导
拍
一拍
搞笑后缀大全
答:
5、拍了拍我的狗子然后被咬了。6、拍了拍我的肚子说:别吃了。7、拍了拍我的脆弱的尊严。8、拍了拍我的照片说:太美了。9、拍了拍我的脚并深情的闻了闻。10、拍了拍我的性感腿毛打了个结。11、拍了拍我的
脑袋拍
了一手油。12、拍了拍我的粑粑说好好吃。13、拍了拍我的鞋并一把推下了...
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