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领导不放人怎么办
如果
领导
开大会没有提名字在说我,能干净干不能干就走
怎么办
?
答:
领导
在大会上这样提的话,其实就是给你一个警示,让你以后工作的话,好好的工作,不要再分神了,也不要再拖大家的后腿了,你也看到了,领导是给你面子,因为没有提你的名字,所以就让领导给你的面子,你也要给领导的面子,争这口气,所以,当领导批评你的时候,你应该熟悉的接受,然后的话,憋...
我有个关系比较好的同事被裁员了,他不知道,我应该跟他说么?
答:
所以,职场里,首先明白没有秘密,第二明白不要传话,这样才能让
领导
和同事感觉你是一个做事的人,而不是一个八卦的人。 三、职场里,事情不到最后一刻,都可能会有变数 职场里一波三折的事情太多了,尤其是任命和裁员这种人事变动上,经常上演反转剧。裁员名单上的人名,并不是一成不变的。事情落地之前,任何事情,...
有位下属仗着是
领导
亲戚不服从我的管理,我该
怎么办
呢?
答:
不少人认为自己是新人或者没啥社会关系,所以对于那些前辈们或所谓的
领导
亲戚就自然地产生了一种敬畏之心,过度的顺从,无形中大大影响了自己的正常表现。有时间去讨好他人,还不如自己踏踏实实地做事。2、做一个强势的好人记住,并不是只要丢掉自尊、当牺牲品,就可以博得对方的尊重。其实,只要维护好...
员工不服从安排,
领导
该如何处理?
答:
当询问了原因之后再做处理,如果这位员工是因为对公司有一些误会才会不服从安排的话,把误会解开了就好。那样这位员工也不会讨厌公司,反而这件事情得到了好的处理,他以后自然会更好的在公司努力工作。而且作为一个
领导
很好的处理了这件事情,不论是这个员工还是其他员工,都会很真诚的敬佩,尊重这个领导...
给
领导
送礼,放在门卫他不收,让拿回来
怎么办
答:
不要送购物卡,现金更不要送,这是逢年过节的人情来往,送钱送卡有行贿之嫌。后续跟进:很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找
领导
谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见...
在国企上班不会巴结
领导
,会影响职业前途吗?
答:
一定要学会调整自己的性格,也要去练习一下说话方面的技巧。虽然很多
领导
都比较看重员工的实力,但是在国企工作的过程中,也要学会和领导处理好关系,这样也能够给领导留下深刻的印象,并且还能够获得一定的好感度。性格内向的人是不太擅长和其他人交往的,如果想要在国企当中生存也会有一定的难度,会很...
如何高情商的对
领导
说不,拒绝他安排的工作任务?
答:
高情商的拒绝并不是简单地说“不”,而是需要考虑到
领导
的感受和工作需要,同时保护自己的利益。以下是一些建议:1. 先听取领导的要求,理解他们的需求和期望。在听取完领导的要求后,可以先表达感谢和理解,让领导感受到你的尊重和合作态度。2. 表达自己的困难和限制。如果你无法完成领导安排的任务,...
放不下一个人未必是因为爱情也许是执念
答:
放不下一个人未必是因为爱情也许是执念 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 放不下一个人未必是因为爱情也许是执念 我来答 1个回答 #热议# 普通人应该
怎么
科学应对『甲流』?强子情感语录 ...
领导放
权给我,可很多事情不敢定夺,这种情况该
怎么办
?
答:
很多时候我们在工作当中都不敢轻易的做决定,因为工作当中的决定都直接关乎到了公司利益,甚至是直接关系到了自己的工作岗位,即便是
领导放
权给自己,可能有很多事情还是不敢定夺,在这个时候,我认为我们也是可以大胆去做出决定的,毕竟领导给我们权利,肯定也是因为相信我们的能力。一、突破心理想法在这个...
请问大家
怎么
应对
领导
查岗啊?领导查岗查的太勤了,得不到有效的休息,影...
答:
千万不要轻视老板(
领导
)的智商和眼睛。作为老板,可以说公司里最“八卦”的人,员工的一举一动、一言一行等各类有用没用的信息,他会通过各种稀奇古怪、匪夷所思的方式来获得。而且,天下几乎没有不磨人不查岗的老板,那些表面不查岗的老板都会暗中去查岗,越是有雄心的老板越是如此。因此,对员工...
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