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领导不让你离职怎么办
请问一下,我在工厂上班皮肤过敏,
领导不
给我走 你看一下
怎么办
?
答:
你可以根据工伤鉴定流程,进行工伤认定。第二,个人建议,进行过敏源鉴定,一定鉴定完毕,你可以得到一笔不小的工伤赔偿金。你可以咨询一下这方面的公益律师事务所,一般都是免费咨询,条件不好的律师事务所也可以根据相关情况,为了维护法律的公平公正的,免费帮助你代理案件。第三,关于
辞职
申请,国家法律...
公司裁员,
老板不让
走
怎么办
?
答:
不知道大家离职都是这样,还是我这次比较特殊,从这件事上,我深刻体会到:1、 不要向
领导
和同事说出
你离职
的真实原因,尤其不要说你要求哪家公司工作。如果你去了更好的发展平台,更不要随便向领导和同事透露。现在社会的人心太复杂了,职场中的领导和同事说白了就是互相利用的关系,是以共同的利益为...
申请
离职
后,
老板不
同意想要挽留自己,应该
怎么办
?
答:
也就是说,如果你已经下定决心要
辞职了
的情况下。谁都留不住你,而且还不能扣你工资。但是如果你本身没有非要走到
离职
的情况下,该协商就协商。工作嘛,总会遇到不顺心的时候,多沟通就好了。在领导拒绝你的离职时,详细让他了解情况,领导对你的印象或者你的职业形象会非常好。同时,如果你的
领导
...
我打好
辞职
报告,递给领导,
领导不
签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,先向你的直属
领导
提出
离职
。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。二,如果经过以上三个环节都没有人理你。此时可能你也经比较愤怒了吧。有的人就会选择干脆不要工资得了。你
不让
我走,我就自离。而且有的人在...
我要
辞职领导不
给我批还要关我禁闭 这合法嘛?
答:
你辞职领导不
批还要关你禁闭,这是不合法的!首先,辞职是劳动者的权利。劳动者拥有随时辞职的权利。只要是劳动者本人有意愿辞职,那么,只要他履行了正规的辞职手续,就没有任何人能拦得住……任何人都无权阻止劳动者本人提出的辞职(挽留不等于阻止,不在此列)。同时,劳动者提出的辞职,是不需要...
递交了
辞职
报告,但是
领导不
签字不放人,该
怎么办
?
答:
运用好HR的中介人功效:有一些
领导
获知自身艰辛培育的技术骨干即将
辞职
,不但不批准
离职
报告,并且还不愿意和其会话。那麼这样的情况下,要寻找领导,以诚相待地沟通交流这事可能都十分困难,更不必讲说动另一方想要签名放人了。可是你无法和领导有效的沟通,HR是可以保证的。从HR的岗位职责看来,其本便...
为什么
领导不
想让我
离职
?
答:
老板
在赶集网,招聘网站,招聘了两个月,你是第一个来应该的,工资给的也低,老板想终于有人愿意做这个工作了,所以不愿意
让你
走。你走了招不到人了。以上是开玩笑的,应该是老板看你做事很踏实很认真,想重点培养,所以不愿意让你走。及时来个听力好的,做事不认真更麻烦。现在在公司打工的很多人...
想要
辞职领导不
放人
怎么办
?
答:
(2)一旦,劳动者
提出辞职
超过三十天的,或试用期超过三天的,双方的劳动关系自动解除了,单位也没有任何权利
不
办理交接,如果因为及时办理交接而损害劳动者利益的,劳动有权追究动公司的。4、需要强调的是,劳动者在递交辞职报告的时候需要保留证据,比如说可以在辞职报告的下方设计一个存根,交给部门
领导
...
领导
总是动不动
就让你
主动离职,但是却不给你办理
离职怎么办
?
答:
人家堂堂五百强外企出来的人,
怎么
会受得了这种做法,一个星期左右就
辞职
走人了。后来
老板
还公开在会议上说:以后你们谁不好好表现,我就把权限给收了老板这招确实高,简单又省事,尤其是对知识型员工或干部来说。二、绩效考核法在很多绩效体系比较完善的企业中,
领导
和HR会充分利用绩效考核的规则让员工...
蒙阴劳动局举报华烨集团
领导不
批准
离职
?
不让
工资走了,
怎么办
?你们关心...
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括:(1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付...
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