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领导和下属可以做朋友吗
作为
领导
该不该和员工
做朋友
?该如何把握
与
员工之间的距离?
答:
在工作中
领导和
员工的关系很难掌握,如果关系太好,离得太近的话,领导往往没有什么权威,离得太远会让员工感觉很是生疏,在工作上不容易获得员工的支持,因此,对于领导和员工的关系,一定要保持在一种若即若离的状态,作为领导绝对不应该和员工
做朋友
,领导应该给员工的印象是严肃而又亲切。对于领导来...
难道说,
领导和下属
不
可以交朋友
答:
在自然界中,对包括人类在内的几乎所有物种来说,可无私奉献的只有父母至亲。朋友之间的价值交换,一旦交换不对等,朋友的关系就面临危机,即使一方“无私奉献”,另外一方也会不舒服!
下属和领导
上
下级
的属性注定了彼此关系不能平等!之前同一位职场人交流时,我问他为什么不
能和领导做朋友
?他:因为领导...
你知道
领导可以当朋友吗
?
视频时间 00:20
急求辩论提的论据!!!
领导能
不能
和下属
做朋友? 我方观点是不
能做朋友
答:
不
能做朋友
、 上司就是上司、下属就是下属、 工作时间就是上级
跟下级
的关系、 存在等级制度 如果一个公司上司
跟下属
打成一片 就是不够严肃、不能成为一个有威严的团队。
老板和员工会
成为朋友吗
答:
当然是不可能的了,立场不同.利益也不同.老板是让员工来干活打杂的,如果没有效益,还不是收拾铺盖走人,干的好的话,适当多给几个枣.打头还是老板拿了.如果老板嘴上说把你
当朋友
, 你
可
要小心了,说不定什么鬼巴西,让你上当呢.
老板和员工为什么做不成
朋友
?
答:
很多在职场工作的人都会讨厌自己的老板,而老板也不会把每一个员工都当成自己真心的
朋友
,进而也就造成了老板和员工之间是做不成朋友的,只能做这种上
下级
关系。主要原因还是在于他们的立场不同,作为老板,希望员工为自己卖命,希望他们把工作效益搞上来,并且看不惯员工偷懒的行为,这样自己
可以
从中获得...
作为普通员工,要不要去巴结
领导
,和领导处成好同事、好
朋友
呢?
答:
领导下达的任务需要
下属能
尽心尽责的完成,这样才有可能获得领导的信任和认可。
领导和
员工都要能正确的认识到自身在公司当中所处的位置,站在公司的角度,竭尽全力的解决事情,要记住,上班不是来
交朋友
的。生活和工作要分清,生活中
可以
有交情,工作上规矩要分明生活中如果有着相同的兴趣爱好,有共同的...
在职场中,
领导
该
与
员工
当朋友
一样相处吗?
答:
然而,事实是,父母不仅仅是陪伴孩子,而且他们
可以
让他们成为一天的一天,致力于人民成功的人。这需要纪律,奉献,难度决定。如果您期待您的孩子,您应该首先做父母的角色,然后
成为朋友
。制作经理有点像父母。父母爱他们的孩子,并希望你想要给孩子的一切。支持这一观点的人也强调:作为
领导者
,你需要做...
女士
下属
和男士上级之间
可以做
生活中的好
朋友吗
?
答:
没有长久的、纯粹的异性间的
朋友
关系!!即使目前两人看上去就是普通朋友,但各自心里肯定有一些潜意识或者懵懂的意识,,,这种朋友关系早晚得出问题,要不就是又向前迈了一步,要不就是作不了朋友。
在职场中,老板和员工
能成为好朋友吗
?
答:
所以如果真的想和老板
做朋友
,界限应该在哪里?工作之余,主动和老板沟通,建立他们之间的信任,总是一个很好的方法。毕竟下班后的时间是私人时间。还有就是要看老板的个人
领导
风格。有的领导比较轻松有趣,
下属可以
自己玩。在这种情况下,他们更倾向于与员工相处融洽。但是如果老板是认真的人,那么老板和...
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