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领导和管理的联系和区别
比较
领导者与管理
者
的区别
与
联系
。
答:
④功能不同。
管理的
主要功能是解决组织运行的效率,而领导的主要功能是解决组织活动的效果。效率涉及活动的方式,而效果涉及的是活动的结果。⑤本质不同。领导的本质是被领导者的追随和服从,管理的本质是促进他人努力工作并对其工作负责。(2)
领导者与管理
者
的联系
①两者都是适应社会组织活动的客观需要而...
简述
领导和管理的联系与区别
。
答:
答:
联系
主要体现为:第一,领导是从管理中分化出来的.第二,
领导和管理
无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性.
区别
:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,领导者...
简述
领导和管理的区别联系
。
答:
(1)
领导与管理的区别
:①在制订计划上,管理侧重于制订详细的工作计划和时间安排表,保证预期结果发生;领导侧重于制订长远的发展目标和战略目标。②在人员调配上,管理侧重于给具体的事情配备合适的人员,并指导员工开展工作;领导侧重于联合和激励整个团队的员工,让它们发挥整体的团队效用,以达到公司的远...
领导与管理的联系与区别
???
答:
两者间的
区别
虽然十分巨大,但
联系
却又十分密切。任何组织、团体乃至国家,都必须既有
领导
又有管理。只有领导而无管理,则领导的意图和目的往往比较难以实现;同样,如果只有管理而无领导,
管理的
愿望和目的同样也难以达到。领导主要是依据和运用思想、理论和道德为武器来教化、凝聚人的心灵;管理则主要依据法律和...
比较
领导者与管理
者
的区别
与
联系
。
答:
- 功能不同:管理关注效率,领导关注效果,效率关于方式,效果关于结果。- 本质不同:领导涉及被领导者的追随,管理涉及对工作成果的责任。(2)
领导者与管理
者
的联系
- 共同目的:都是为了提高组织活动的有效性,适应社会活动的需要。- 共同职能:都执行决策、组织、指挥等职能,以达成目标。- 共同需求...
管理学:论述
领导和管理的区别
和
联系
?
答:
领导和管理的区别
如下:1、作用不同 领导反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平,而管理反映的是人民的生活水平。2、职责不同 管理负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而领导负责组织编制本单位资金的...
领导与管理
有什么
区别
和
联系
呢?
答:
区别
:1、对象不同 领导的对象是人,所谓领导就是
领导者与
被领导者在特定的环境中相互作用的过程。
管理的
对象是人、财、物、技术、信用、组织、文化。管理的要素是一个由多种要素构成的“资源系统”。而“人”却是领导的唯一要素。当然,人是管理要素里面最重要的!2、实施者不同 领导以组织决策层(...
领导与管理
都有什么
区别
和
联系
?
答:
领导与管理的联系
:领导是从管理中分化出来的。领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。因此,领导与管理总是互有渗透、相辅相成的。领导与管理的
区别
:领导高于管理。管理侧重于处理复杂的问题,领导主要处理变化的问题。管理的计划于预算强调微观...
领导与管理
都有什么
区别
和
联系
答:
领导与管理的
区别
和联系:(1)
领导与管理的联系
:A、领导是从管理中分化出来的;B、领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。因此,领导与管理总是互有渗透、相辅相成的。(2)领导与管理的区别:领导高于管理。首先,管理侧重于处理复杂的问题,...
谈一谈你们对
领导和管理的
理解
答:
领导与管理的联系与区别
:(1)领导与管理的联系 ①领导是从管理中分化出来的。②领导和管理在社会活动的实践以及社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。(2)领导与管理的区别 ①管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表,及监督计划实施的结果而确保目标的达成。
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