33问答网
所有问题
当前搜索:
领导把员工介绍到其他公司
一个
领导
要离职了,他只告诉了一个基层小
员工
和
公司
董事长,
其他
同事都...
答:
你怎么知道不是亲戚或者朋友,你有那么大把握么。要是两性也可以考虑到是情人,没有
其他
可能了
你们做
老板
会允许自己的
员工
下班后在外面干
其他
活吗?虽然没有影响
到公司
...
答:
毕竟作为管理者需要一定的格局,如果仅仅是因为自己的
员工
兼职收入过高甚至比
老板
挣得多就嫉妒眼红而将其辞退,只会表现出这个老板格局太小,而且既然员工兼职挣得比本职多的多,那么人家为什么还要呆在你的单位呢?兼职就足够养活自己,甚至在离开你的单位后可能会跳槽到更好的单位,很大概率是你的竞争对手...
在与他人交流时,当自己的领导与
其他领导
相遇时应该如何
介绍
?
答:
1、如果两家单位地位不平等,先
介绍
地位较低的这家单位的
领导
什么叫两家单位地位不平等呢?比如说是甲方爸爸和乙方的关系,那么一般来说,甲方爸爸会被捧到一个更高的地位,那么就可以先介绍乙方的领导。也就是说,假如对方是供应商,就可以先介绍对方的领导;而假如对方是客户
公司
的领导,就要给客户...
如果你的
领导
表面对你很好,背地里却拉拢
其他
同事说你坏话怎么办?_百度...
答:
如果你的
领导
有这样的行为,在背地里拉拢
其他
同事说你坏话,这样的领导是不可信赖的,他的事业也不一定能好,所以我建议你不要在这里工作了,要换一个地方,领导,肠炎说上梁不正,下梁歪,他都这样,下面的
员工
也好不到哪去,还是另择工作,不要同他在往下去,在一起了 ...
刚到
公司
,
领导让
我跟着
其他员工
学习,怎么跟这些员工沟通,总感觉不好意...
答:
不要拘谨,你不放开一点别人更懒得搭理你,除非你是很漂亮的那种。找一个看起来面善一点的,过去跟他聊几句,聊聊
公司
聊聊工作,谈话中把自己作为倾听或者发问的一方,跟他交个朋友,大方点买点饮料什么的,让他觉得你还不懒。花一两天交一个两个新朋友。之后你再开口让他们教你工作上的事。就水到...
领导
对我说:把现不在
公司
的
员工
移出工作群,我该怎么办呢?
答:
在职场中,情商是个很重要的东西,事情做好了会有很多人夸赞,但事没做对,话没说对,有时候就会遭人嫌弃了。当然,在职场中也会碰到很多的棘手问题,非常规问题,根本不知该如何处理,就好比标题中的这个问题,
老板让
我把不在
公司
的
员工
移出工作群,不移吧显得不听领导的话,移吧又对同事不太友好...
突然被调
到另外一个
部门当了
领导
,这是一种什么信号?
答:
曾经手底下的一个
员工
,他给我讲过这样一个故事,当时他刚刚研究生毕业,经同学
介绍
,去了一家中型
公司
就职。因为公司给他解决了户口问题,所以他工作特别卖力。就职后没多久他们的女经理要辞职在家做全职太太,部门总共15人,当中有一半都是公司的老员工。当时
老板
找他谈了一次话,然后把他推到了经理的...
一个
员工
在车间干了五年后又把她吊
到别的
车间去员工该怎么办?_百度知 ...
答:
公司
车间调整人员是很正常的事,属于正常调动就应执行,虽然在某车间干的时间较长,有一定工作经验,但人应随时适应新环境新工作,只要不是有意搞你,就没有什么,就去新环境努力工作,发挥自己的热量。
老板
要求我培训
其他员工
,传授自己的秘诀,该听老板的话吗?
答:
老板
可能是已经看不惯这个老
员工
了,才会让老员工培训
其他
的员工,然后把自己的秘诀都传授出去。然后新员工就会把这些东西都学会,还可能会交给别人,让老员工就没有,吃饭的本事就极,有可能没有办法守住自己的职位。即使仍然在
公司
中工作,也是不能够升职涨薪的,因为已经没有了特殊性。员工在工作的时候...
如何快速融入一个
公司
集体?
答:
新
员工到
了一个新的
公司
集体,感觉不能很快融入。具体情况是这样的:自己同事比自己小,讨论问题有些观念很难统一,为此不断地发生争执,每次都是不欢而散。这种情况确实不容乐观。但怎样改变现状,快速融入这个新的集体中呢?首先,进入了这个公司之后,因为自己是新员工,不管自己的同事比自己大,还是...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜