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领导者的权力来源于哪些类型
领导者权力来源于
哪五种
答:
领导者的权力来源
有5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓
领导权力
,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
论述
领导的
五种
权力来源
答:
1,法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定
的权力
;2,强制性权力:指
领导者
对其下属具有的强制其服从的力量;3,奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力;4,专长性权力:指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力;5,...
领导权力的来源
有
哪些
视频时间 00:49
领导者的权力来自
哪里?
答:
领导者的权力来源
有5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓
领导权力
,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
领导者的权力
主要
来自于
职权
答:
领导者的权力来源
有5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓
领导权力
,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
领导权力来源于哪些
方面的制约和影响?
答:
领导者的权力来源
有5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。所谓
领导权力
,就是领导者(权力所有人),遵循相关的法律法规,运用多种方法与手段,在实现特定目标的过程中,对被领导者(权力相对人)做出一定...
领导的
权威
来自哪些
方面?
答:
领导者的权力来源
: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
领导权力
有
哪几种类型
?
答:
分为:1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定
的权力
。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。拥有法定性权利的个人凭借与其职位、岗位相当的要求或主张,来施加其影响。2、奖赏性权力:指
领导者
提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作...
管理学中的
领导
有
哪些权力
?
答:
让人们愿意服从
领导者的
指挥。3.惩罚性
权力
:与“奖赏性权力”相对。通过剥夺他人的有价值的东西或给他造成不良的影响。4.感召性权力:是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。5.专长性权力:是指
来源于
专长、技能和知识的一种权力。
管理学中
领导权力的分类
?
答:
分为:1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定
的权力
。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。拥有法定性权利的个人凭借与其职位、岗位相当的要求或主张,来施加其影响。2、奖赏性权力:指
领导者
提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作...
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