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领导说我工作量太大需要减少
领导
知道我搞副业后,马上给我狂加
工作量
,
要不要
辞职?
答:
我觉得这个时候要选择辞职了,因为这个
领导
他的心眼真的是太小了,格局比较小,跟着这样的领导不会有
太大
的发展。
领导
知道我搞副业后,马上给我狂加
工作量
,
我应该
怎么办?
答:
别人能做这些工作,我也能做完这些工作,至于
说我
下班了之后去做什么其他的私活,那跟公司有什么关系啊,不影响我的正常工作就可以了吧,公司给员工的钱仅仅是上班时间的钱,下班时间不归公司支配。如果说上班时间让
领导
发现了搞私活搞副业,那这个就算是很倒霉了,这没有办法,领导加
工作量
就得受着,...
公司
领导
提问:工资降低,
工作量
增加,你怎么样干好本置工作?
我应该
怎么回 ...
答:
还想干下去:服从公司安排。不想干下去:这活我干不了。实话实说:工资降低,
工作量
增加,傻瓜才干!
领导
让自己干两个人的
工作量
,该不该拒绝呢?
答:
这些员工都不愿意干了,公司内部
特别
动荡。但如果说每一个人都选择忍忍就过去了,都选择听从公司的安排,那么管理层只会变本加厉觉得你好欺负,把更多的
工作
安排给你,觉得反正你也不会辞职,所以我觉得一定要维护好自己的权益,毕竟都是打工人,做不了
老板
,去哪里打工都是一样的。
想要让
领导
知道我的
工作量
比较大,
应该
如何表现?
答:
要给未来的
工作
成效空出交涉的室内空间。好意的职场老手带新手的时,关键便是师徒结对,告知新手
领导
干部在一个样,不在乎一个样,随后新手就愈来愈鸡贼,养成了一批又一批的耍滑头之辈,随后若干年后这些人浪费着一批又一批的企业,可以说得不偿失,但问题是,实际上领导干部都知道,看一下任务量就搞...
我的
工作量
别其他人多,该怎么和经理提???
答:
我的情况和你同一性质,,你可以这样说:
领导
,您教给我的工作量,我都努力准时、保质作好,现在我的
工作量太大
了,我确实作不完这么多,其它同事的能力也比我强,你看能不能调整一下啊!注意:你当然要婉转些说,最好笑着说!还有最好其它同事不在的时候,还要看领导的心情和工作的繁忙度,这样领导会...
工作量太大
,根本无法完成,该怎么办?
答:
这种事情,看你自己了,咱不能对不起自己的良心~
领导
想赶走你,会有什么方式?
答:
明明已经把
工作
做得很完善了,但还是会鸡蛋里挑骨头。就算没有问题,也会找茬,总之就是不让你好过。一旦发现你自己遇到类似的迹象,那么就要警惕了,说明你很有可能遭到了排挤或者打压。
领导
看你不顺眼,这是职业生涯上非常严重的危机。一定要意识到问题的严重性,不能马虎大意,否则很可能会给自己带来...
怎么让
领导
知道自己
工作量
比较大?
答:
首先我个人认为你可以主动与他说明你现在的工作情况,或者是使用暗示的方法提起他现在的
工作量
是非常大的,与自己的工资以及各方面是不匹配的。
领导
今天给我说,
工作量要
增加一半,还喊我我的主管沟通一下,是什么意...
答:
这个应该是
领导
觉得你的工作比较轻松嘛,然后给你增加
工作量
。如果你的工作量本来就比较大,还给你增加一半工作量,那也不切实际啊。
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