简述内部控制的基本原则和控制方法

如题所述

简述内部控制的基本原则和控制方法如下

(一)遵循成本效益原则

成本效益原则也会被叫作生产经营成本与生产经营效率效果的原则,其实就是说企业内部控制要对生产投入的成本以及预期的经营效益进行权衡,要用合理恰当的成本对企业生产经营的过程进行有效的控制管理。

(二)遵循适应性原则

所谓的适应性原则,就是要求企业的内部控制要与企业生产经营的规模、业务工作覆盖的范围、市场竞争当中企业所面临的实际情况等相适应,而且这一适应过程是动态变化的,企业要根据实际情况的变化及时合理地对其进行调节。

要想满足适应性的原则,企业在进行内部控制的时候,要全面地考虑到企业自身发展的实际情况,要合理地对内部控制进行及时调整,确保与企业发展方向相适应。

(三)遵循平衡性原则

这里所说的平衡性原则,实际上就是指企业内部控制要在治理控制结构、对内部控制部门的设置、对权力职责的分配以及在业务程序等各个方面相互制约以及监督管理,与此同时,还需要适当地提高生产经营的效率,只有内部控制能够平衡稳定地发展,才能够让企业内部各部门平衡稳定发展,避免短板现象发生。

(四)遵循全面性原则

这里所说的全面性,实际上就是要求企业内部控制必须贯穿于企业领导决策层,对策略进行执行以及对执行过程进行全过程监督。

企业内部控制的范围要覆盖到所有业务部门以及其他的附属单位,只有这样才能对企业整体进行全面有效的内部控制,否则一旦有一部分存在漏洞,而没有进行内部控制,将会出现各种生产经营风险隐患,进而影响到企业整体的正常发展和经营管理。

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