什么叫做外勤和内勤?

如题所述

1. 内勤人员通常在机构内部工作,承担着办公室职能,担任领导层的助手和后勤支持。他们不仅需要完成自己的本职工作,还需协助领导处理日常事务,如接待、组织活动等。内勤工作涉及多种技能,包括沟通表达、文件处理、会议组织等,并且需要妥善处理工作中的各种矛盾。
2. 外勤工作与内勤相对,涉及部门外部的活动和事务。通常需要工作人员出差或外出办理业务。外勤工作既包括体力劳动,也包含大量的脑力劳动,例如销售员、业务员、签证员等职业。
扩展资料:
一、内勤工作内容:
1. 协助制定工作计划、总结和报告。
2. 汇总、统计和上报情报、政情和治安情况。
3. 准确统计数据,上报各类报表,进行日常考勤记录和统计。
4. 管理文书材料的收发、登记、办理和分类存储。
5. 管理资料、文件、印章,负责文印工作。
6. 负责财务报销,管理办公室日常接待和行政工作。
7. 拟定临时工工资表,经领导审批后及时发放。
8. 完成领导交办的其他任务。
9. 根据工作需要,适应不同岗位的工作要求。
二、外勤分类:
多个部门都需要外勤人员,如外勤会计、行政外勤、船代外勤、房产销售外勤、消费品行业外勤等。特别是房产销售外勤和消费品行业外勤,通常被视为典型的外勤工作。
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