合肥退休金的计算方式是什么

如题所述

在合肥退休金的计算方法其实就是个人账户养老金再加上基础养老金,这两个数据相加的总额就是职工每个月能领到的退休金标准。当然,个人账户养老金其实和当事人在未退休之前的养老保险存储额以及计发月数都有一定的关系,基础养老金就要考虑到缴费年限了。

一、合肥退休金的计算方式是什么?

合肥退休金的计算方式是基础养老金加个人账户养老金,其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

二、领取养老金的条件是什么?

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

(1)达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;

(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

三、退休年龄最新规定

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

四、职工办退休需要什么手续?

1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

大家都应该知道不管在哪个城市,全体市民们到最后领到的退休金绝对是有多有少的,在我们提供了退休金的计算方式之后,其实当事人自己都能计算出本人的退休金标准的。合肥市当地有关部门会及时公布养老保险的计算基数,但计算公式不会轻易变更。

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