心理学知识有什么

Question

如题所述

Answer 1

1. 初入职场的年轻人应管理好自己给领导的第一印象。过度的殷勤可能会导致领导对你期望过高。随着时间的推移，如果领导不再能察觉到你的亮点，他们可能会对你产生负面印象，从而减少对你的好感。这种转变可能会使你感到挫败，进而影响工作积极性，形成一个不利的循环。相反，那些一开始表现平平，但能逐渐展现进步的员工，往往会在领导心中留下更积极的印象。
2. 适度的暴露自己的缺点可以增加人际吸引力。人们往往对完美无缺的人产生敬畏和嫉妒之情，而更愿意亲近那些不完美但真实的人。小错误、不完美的身体特征或简单的烹饪技能缺失，这些小小的缺陷有时会让人感觉更加亲切，认为“这个人还挺可爱的”。
3. 避免那些在伤害你之后给予安慰的人。在亲密关系中，有些人可能会遭受不公正的对待，如性虐待、冷暴力或言语攻击，但他们仍然会以爱的名义回到伤害他们的人身边。这些人可能会辩解说：“虽然他打我，但他很在乎我。”“虽然他把我赶出家门，但他一整晚都在找我。”请明白，这不是爱，只是在为自己的伤口寻找借口。