教师相较于公务员更容易考。
一、考试内容
教师的考试内容通常围绕教育教学能力、学科知识和教育理论知识展开。虽然涵盖了较多的专业知识，但相对来说，其考试范围和深度较公务员的行政能力测试和专业科目要稍微简单一些。而公务员的考试内容则更为广泛和复杂，除了基本能力测试，还可能涉及法律法规、行政管理、经济学等多个学科领域的知识。
二、报考人数与竞争程度
虽然教师的报考人数逐年增加，但相较于公务员的报考规模，仍然较少。这使得教师在考试中的竞争压力相对较小。公务员由于其职业的稳定性和较高的社会地位，吸引了大量的考生报考，竞争非常激烈。
三、考试形式与流程
教师的招聘考试一般包括笔试和面试两部分，流程相对较为简单。而公务员的考试则更为复杂，除了笔试，还有面试、考察等多个环节，整个招聘流程也相对较长。
四、职业发展与晋升机会
无论是教师还是公务员，都有各自的晋升渠道和发展空间。但考虑到教师职业的特殊性，如教育教学的专业性和学校管理的职位需求，教师在专业领域的晋升和发展机会也较为丰富。而公务员的晋升则更多地与行政管理能力、工作经验等因素有关。
总的来说，从考试内容、竞争程度、考试形式与流程以及职业发展与晋升机会等方面来看，教师相较于公务员更容易考。但这并不意味着公务员的考试价值较低，两者都是稳定的职业选择，考生应根据自己的兴趣和专业背景来选择。