为什么自己在职场总是不声不响、踏实干活就总被不公平对待呢？
职场上没有绝对的公平，领导确实更放心把事情交给努力工作的人。然而，当他们受到不公平的待遇时，他们必须勇敢和及时。一个建议是，当你第一次进入职场时，不要急于换工作。你应该在第一单位至少呆半年，一年最好。如果真的不合适，可以考虑换工作。如果你没有足够的资本，频繁跳槽会让你越来越浮躁。我在单位工作了25年，能力和资源也相应提高了。希望对你有帮助，接纳自己，接纳别人，提升自己，包容别人！在业务能力相差不大的情况下，善于表达，能够满足上级心理需求的人，必然会在职场上享有更多的优势。
其实在职场上不努力也不会受委屈。公司要求你为公司创造价值，领导是最后看到结果的人。认真务实是一种职业态度，但真正让你站在职场的是你做好工作的能力。工作做得不好，被领导批评，很正常，没必要觉得委屈。工作，不要脆弱，更不要blx，把事情做好。毕竟，即使你做得很好，领导也会反感。
职场上，有很多话不能明目张胆地说，但也有很多话不能信。在交流的过程中，注意自己的用词和语气，用错了用词和语气很容易起到反效果。职场上，不要泄露公司或领导的重要工作或计划，以免别人抢在你前面一步争取升职加薪的机会。因为有时候公司或者领导会委派一些需要你处理的重要任务。第一，我要考验你的实力；第二，我想测试一下你的人品是否可靠。能力，是有道德底线的，你不能触碰法律，任何人想要越过这个底线，请拒绝他们，因为一旦你做了违法的事情，就会伤害到自己和家人。还有一种情况，请记住，除非你有100%的把握，否则不要答应别人的事情，因为不这样做就是违背了你对别人的承诺，或者你只能说你会尽全力为你做到。职场上说话做事要尽量务实，做错了也没关系，可以改正，但切记不要逃避自己的问题，需要正视自己的问题，如何解决才是正确的答案。