厨师长的工作职责如下:
1、对后厨的运营成本进行合理的管控。
2、适时的推出新品,根据不同季节制定不同菜品。
3、制定并督导执行菜肴的规格,负责菜点制作过程中的质量控制工作,确保出品符合规格质量要求。
4、负责检查、评估厨房各组厨师及中工、小工的工作,参与对员工进行奖惩的评估工作,并提出合理化建议。
5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。
6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。
7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。
8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。