要有明确的目标与使命感。我们在接到每个任务和做每项工作时,都先要有明确的工作目标,跟领导及相关配合的同事都要做到“沟通要充分,决定要服从”。在工作过程中要做到服从目标、服从领导、服从变化,这是做好每项工作的前提条件。执行力的提高需要培养,而且是长期的坚持。提升内在动力,下定改变的决心,具备一定的方法手段能够比较快的提高执行力。善于把握核心,抓住关键因素,积极思考,合理操作,敢于解决困难,执行力才更有保证。
遇到困难是很正常的现象,如何对待和解决问题是评价一个人执行力强弱的关键因素。不是每个人从开始就能力很强的,经常面对问题能迎难而上的人,往往到后期都具备较强的能力,关键是勇气和决心。一件事情一旦决定下来,养成立刻去做的习惯。一颗出膛的子弹,没有动力,也没有推力和牵引力,为什么还向前飞好远?那是因为有惯性。所以,平时就要养成及时行动的习惯。什么事情尽量不要拖,立马就去做。做得好不好是一回事,做不做是另一回事。
了解自己,针对自己的特点找出自己的“执行时段”,是提升执行力的第一步,也是最重要的一步。通过计划的形式,一天可以有一个自省,看看自己今天工作的完成情况。如果轻松完成,可能就是你自己的工作计划制定的有一些简单,但如果差很多的话又会让自己很有挫败感。所以制定计划最好难度还是要让自己完成起来有挑战性一点。让自己处于一个积极地状态,最后,就是要按时完成自己的计划,完成计划就是增强执行力的最好锻炼。