混迹职场的人，应该知道哪些所谓的“生存”法则？同事之间应该多交流，少说话。对于刚进入职场的新人，必须做好与同事的沟通和交流，避免工作中的弯路，顺利开展各项工作。但对于职场中的你来说，当你与人见面并讲述自己的一切时，你绝不能直言不讳。这无疑是在为自己挖一个洞。你应该知道如何说得浅薄。记住，在工作场所，赢得尊重的根本是赢得自己的工作，而不是所谓的人气。当然，人气也很重要，但与工作能力相比，我们还需要衡量。毕竟，没有一家公司需要能力差的员工。
与同事沟通是指在工作中征求意见，以便更快地融入他们的工作圈子，更快地开展各项工作。与其感觉自己像一个新来者，或者感到尴尬，不如摸着石头过河，得不偿失。我们要敢于与同事沟通，多征求意见。当然，同事们会因为手头的工作太忙而无法给我们一个好的印象。在这个时候，我们需要付出一点，无论是劳动、金钱还是自尊。
没有人有义务帮助你。记住要感谢那些帮助你的人
在工作中，我们总是会遇到各种各样的问题，我们不可避免地需要咨询他人。但我们需要知道，如果有人帮助你，可能是因为他们认为你很好，也可能是出于好意。我们还必须遇到不帮助你的情况。我们必须清楚，没有人有义务帮助你。这不是一所学校，这是一个工作场所，这是一个社会。人们经常牺牲时间来帮助你，这是昂贵的。我们应该感谢那些愿意在工作中帮助你的人。一个感恩的人往往收获很多。感恩这个话题相对来说比较深刻。我不会在这里说怎么做。谈谈我们需要做什么。
与同事意见不一致是正常的
在工作场所，这样做是不可能的。每个人都有相同的观点，这要求我们从另一个角度思考。多从别人的角度思考，多想想同事的出发点，多想想自己的兴趣所在，再与自己的想法进行比较，看谁的想法更有益。如果你在工作场所与同事无法相互理解，那么你在工作场所生存肯定很困难。我们不能总是要求别人认识我们自己。我们也需要自己去认识别人。只有这样，我们才能达成共识，工作的进展才能更加顺利。
如果你有什么，改变它；如果没有，鼓励它
在工作场所，同事是我们的镜子。他们有很多优点，当然，没有人是完美的。在与同事相处很长时间后，你会学到很多东西，当然，你也会有坏习惯。我们应该改变我们拥有的，鼓励我们没有的。我们应该更多地了解和咨询同事的长处。当我们的同事不好的时候，我们不能顺应潮流。始终保持清醒状态。不要做事糊涂。你没有自己的风格和特点。