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领导有活都不找我,都是交给其他同事,只有我特别闲。他是觉得我办事不利还是觉得我们同岁我有背景?
我和他说有事找我但是没有用,他只把一些不重要的事让我做,比如接电话,看空的办公室,大领导有事情,小领导都不会叫我,而是叫其他同事去给大领导干活。
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推荐答案 2018-02-06
也许他是在关心你,不想你那么累。做好你自己份内事就行。
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其他回答
第1个回答 2018-02-06
我还羡慕你呢 我们领导什么破事都找我 我还得开开心心的去做 你这还不好?
第2个回答 2018-02-06
没事,只要你做好你自己分内的工作就行了
相似回答
...的工作
交给
别人,让我变成一个闲人,要不要
找领导
谈一谈?
答:
我觉得有必要找领导谈一谈。原因有以下几点:首先
,找领导
谈一谈可以向领导表明你工作的热情和积极性,你并没有因为手头上没有工作就得过且过、消极懈怠。对待工作的态度是积极的,有热情的。其次,找领导谈一谈可以了解领导这样做的原因。究竟是因为心疼你最近工作量太大想给你减压
,还是
对你其他的工...
...老板
不找我
做事,总是找我另一个
同事
做事
,是不
是我很差的原因,是不...
答:
才入职的一样
,只有
多做,让别人知道你会做事能做事,自然就会找你,跳槽待下一个也是一样的,除非你
有特别
的关系。领导喜欢的人有两种:一种是会做人的,各种马屁陪酒陪聊到位的,工作只要过得去就行了;另外一中就是不会说,只会做但做得好
,领导
总是把有难度的工作
交给他,
并且还常常骂他,这...
体制内被边缘化
,领导不
安排工作,总是让
同事
命令我我给我安排活儿怎么办...
答:
一、与
领导
沟通 首先,你可以与领导进行沟通,表达你的困惑和不满。你可以告诉他们,你希望得到更清晰的工作安排和指导,而不是总是被让做一些额外的工作。你可以提出一些具体的问题和建议,帮助领导理解你的需求并采取行动。二、与
同事
沟通 除了与领导沟通,你也可以与同事进行沟通。你可以告诉他们,你...
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