想辞职单位不放人怎么办？

Question

因为单位不太好，老板招不上人，所以不放人。我和老板说我要去做手术，但是他的意思是即使是去做手术，做完之后还让我回去再上班。为了不让我走呢，现在给我打感情牌，要帮我找人做手术，而且还要帮我找人做完手术之后照顾我。怎么办？我是真的不想再在那干了，不过当初没有签订任何的协议和合同。

Answer 1

根据先前的合同来。一般合同规定辞职或者解聘应提前一个月告知对方。最好以书面形式写辞呈。

Answer 2

一般来讲企业的潜规则都是提前一个月递离职单。老板收下后。一个月后走就行了。不给钱去劳动局告发他

Answer 3

劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。

解决办法：

1.从我们提出辞职之日开始计算，满足30天就可以自动离职了，这个公司不论放不放人都没用。

2.我们可以电话投诉劳动执法监察大队，当然也可以直接区当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

3.如果我们有很紧急的事情，需要在短时间内离职，可以申请急辞，这个一般公司都会允许的。

4.主动找比较高级的领导说明情况，毕竟官大一级压死人，而且高一级的领导并不了解你。

5.提交正式辞职后不要出现早退或者矿工的情况，不然公司把你炒了性质就改变了。

6.即使我们提交了辞职也要做好分内的事情，不给别人留下借口，也给那些居心悱恻的人留下话柄。

Answer 4

可以申请劳动仲裁。
首先，对这种情况不用太着急，根据《劳动合同法》的规定，劳动者想要辞职的，只需要提前30天以书面形式告知公司，无论公司是否接受，都可在一个月之后解除劳动合同，而如果还处在试用期，那只需要提前3天就可以了。
如果公司因此无理由通过克扣工资、不发离职证明等无理操作进行要挟员工，这是违法的。
所以我们只需要做到，按照公司的流程提交辞职申请，并拍照保存，如果公司有内部邮箱，把申请报告，发送给上级领导及抄送给HR、老板和同部门的同事。作为一个申请日期的凭证。如果没有内部邮箱，也可以用微信等沟通渠道来同步你离职申请的信息。