公务员编制和参照公务员管理编制有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

编制不一样，待遇不一样。
事业单位编制不同于公务员编制，它是签订聘用合同的形式，有点国企员工的味道，而公务员是政府工作人员，代表政府执行权利和义务。公务员基本工资和事业单位差别不是很大，但公务员升迁机会多，升迁后的灰色收入也就随之增多，事业单位的收入则更透明，也少点。
公务员是纳入国家行政编制的人，工资完全由国家财政承担；事业单位是某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员，工资主要有单位的财政收入来支付，并不纳入国家人力资源社会保障部或者当地省的人力资源社会保障厅的编制里；中国有编制的公务员只有600—800万人，另有直接参与政府行政管理的事业编制人员500—700万人。很多单位既有公务员编制的人，又有事业单位编制的人，两者同时存在。他们还有区别：两者待遇有差别，公务员好些，尤其退休之后待遇差别更大；从仕途上来说，公务员的前景更广阔，有很多选拔的机会，事业单位的科员永远进不了公务员编制，除非他干上了副科之后才能直接转为公务员编制。

Answer 2

有公务员编制就是真正的公务员，由《公务员法》管理。参照公务员管理的编制，这是部分事业单位的编制，但又有公务员工作性质，因此“参照”。在很多地方公务员编制和参照公务员管理编制，区别不大，可以互相调动。有些地方人为地设置了差别，比如参公事业编，不能参与某些岗位的竞岗或者上级单位的遴选等。本回答被网友采纳

Answer 3

有公务员编制就是真正的公务员，由《公务员法》管理。参照公务员管理的编制，这是部分事业单位的编制，但又有公务员工作性质，因此“参照”。在很多地方公务员编制和参照公务员管理编制，区别不大，可以互相调动。有些地方人为地设置了差别，比如参公事业编，不能参与某些岗位的竞岗或者上级单位的遴选等。
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