未带袖筒被罚款50,扣安全奖100元,说是公司制度,是否违反劳动法,应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

每个用人单位都有规章制度，已约束员工的行为，员工必须遵守奖，奖惩属于规章制度范畴，不属于违反劳动法。